eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Jagienka4

    Dodano 2013-10-14 10:27 przez Jagienka4

    Ciąża a wypowiedzenie zmieniające. Jakie pracodawca ma prawa?

    Witam,
    wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym. Jestem w kolejnej ciąży. Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie zmieniające motywując to zmianą stanowiska pracy, co za tym idzie wynagrodzenia?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Rikki77

    Dodano 2013-10-12 17:33 przez Rikki77

    Czy możliwy jest zwrot towaru po 1,5 miesiąca od kupna?

    Kupiłam golarkę, którą wypróbowałam parę razy i kompletnie nie spełniła moich oczekiwań. Odłożyłam ją na bok. Z racji, że kosztowała mnie prawie 100 zł pomyślałam o zwrocie. Mam na nią gwarancję na okres 2 lat. Czy uda mi się ją zwrócić?

    kategoria: Prawo konsumenckie

  • konto usunięte

    Dodano 2013-08-26 23:09 przez konto usunięte

    Umowa o pracę a praca dodatkowa

    Witam,
    Bardzo proszę o pomoc w następującej sprawie. Jestem zatrudniona na cały etat, na umowę o pracę a dostałam propozycję dodatkowej współpracy od firmy z siedzibą w Irlandii. Nie będzie to praca kolidująca z moim 8. godzinnym czasem pracy i nie jest formą konkurencji dla mojej firmy. Mniemam, że...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • Kit30

    Dodano 2013-07-21 16:48 przez Kit30

    Delegacja zagraniczna a umowa cywilno-prawna

    Zostałem wysłany na 3-miesięczne szkolenie za granicę na podstawie umowy zlecenie, które ma mnie przygotować do późniejszej pracy - zaznaczam, że jest to pierwsza umowa jaką zawarłem z pracodawcą - po okresie szkolenia będzie obowiązywać umowa o pracę na okres próbny.
    Czy przysługują mi podczas umow...

    kategoria: Prawo cywilne

  • Karoolcia87

    Dodano 2013-06-19 21:47 przez Karoolcia87

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a zmiana stanowiska pracy

    Witam,
    Od 06.05.2013 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 3/4 etatu korzystając z 12 miesięcznej ochrony. Umowy mi nie zmienili, tylko dostałam potwierdzenie od pracodawcy, iż w odpowiedzi na mój wniosek przechodzę na 3/4 etatu. Kierownik zaproponował mi zmianę stanowiska, co akurat mi odpo...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • underteam

    Dodano 2013-06-18 16:42 przez underteam

    Zwrot telefonu. Towar niezgodny z umową

    Witam,
    14 dni temu oddałem telefon do salonu Orange (towar niezgodny z umowa, tel. oddałem już po raz 3.). Dziś mija 14 dni. Jakie mam prawa i co mogę zyskać w salonie?

    kategoria: Prawo konsumenckie

  • Somer

    Dodano 2013-06-02 08:09 przez Somer

    Umowa o dzieło a brak podpisu zleceniodawcy

    Witam,
    Jakiś czas temu podpisałam umowę na wykonanie kilku artykułów. Zleceniodawca określił 4-dniowy termin realizacji. Umowę przesłał mi na maila i miałam ją podpisać i odesłać na wskazany adres. Termin realizacji upłynął, ale umowa zwrotna z podpisem zleceniodawcy jeszcze do mnie nie dotarła więc...

    kategoria: Prawo cywilne

  • xfilipinkax

    Dodano 2013-05-31 11:13 przez xfilipinkax

    Planowanie ciąży a umowa na czas określony

    Witam,
    Planujemy z mężem powiększenie rodziny. Pracuję na umowę na czas określony, która kończy się we wrzesniu. Od września pracodawca w liście intencyjnym zobowiązal się do umowy na czas nieokreślony.
    Mam jednak pytanie: czy jeśli okaże się że jestem w ciąży, to moja umowa we wrześniu wygaśnie? Cz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kret33

    Dodano 2013-04-10 17:04 przez kret33

    Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a umowa o zakazie konkurencji

    Witam,
    Proszę o odpowiedź czy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron skutkuje również rozwiązaniem umowy o zakazie konkurencji?
    Umowa o zakazie konkurencji zawarta była na czas pracy jak i również 2 lata po ustaniu stosunku pracy.
    Z góry dziękuję za odpowiedź.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zuza

    Dodano 2013-04-10 12:50 przez zuza

    Zwolnienie dyscyplinarne a wyjazd służbowy

    Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika w trybie art. 52 par. 1pkt. 1 K.P., jeżeli pracownik odbył podróż służbową innym środkiem lokomocji niż wskazanym w poleceniu wyjazdu służbowego, na który miał zgodę pracodawcy?
    Delegacja została rozliczona zgodnie ze środkiem komunikacji wskazanym w deleg...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 320 ... 390 ... 430 ... 437 438 439 ... 450 ... 490 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo