Dodano 2019-04-07 19:49 przez 11iwona
Witam! mam zamiar rozwiązać umowę o pracę zgodnie z art. 55 Kodeksu Pracy. Jako powód podaje niedotrzymywanie obowiązków wobec pracowników przez pracodawcę. Chciałabym dowiedzieć się czy w takim przypadku przysługiwało by mi świadczenie przedemerytalne, dodam że we wrześniu będę miała 54 lata i 36 l...
Dodano 2019-03-13 19:38 przez marlena33333
Mój mąż prowadzi jako osoba fizyczna działalność gospodarczą (szczególna forma: 099 osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą).
Jest zarejestrowany w ewidencji producentów rolnych. Jest płatnikiem VAT. Prowadzi działy specjalne produkcji rolnej. Podlega ubezpieczeniu w KRUS.
Ja również podl...
Dodano 2019-03-11 14:28 przez frevay
Witam,mam niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony. Od 14.02.2019 byłam w szpitalu na nadciśnienie (4 dni), potem leczenie ambulatoryjne i zwolnienie chorobowe do 08.03 2019. W tym czasie tj. 28.02.2019 nagle zmarł mój mąż, pozostawiając mnie z niespełna 5-letnim dzieckiem. Załamałam się totalni...
Dodano 2019-01-29 22:54 przez balt1
Czy wprowadzona w listopadzie 2018 r. zmiana w Kodeksie Pracy, przekształcająca dotychczasowe umowy na czas określony (miałam taką od 2011 r.) w umowy na czas nieokreślony, zmieniła również sposób obliczania stażu pracy u danego pracodawcy, potrzebny do określenia długości przysługującego okresu wyp...
Dodano 2019-01-13 11:17 przez konto usunięte
Witam!Jestem zatrudniona na czas określony, od października 2018 umowę mam przedłużoną o kolejne 3 miesiące do końca marca 2019, ale w międzyczasie otrzymałam skierowanie do szpitala na początek lutego.W związku z tym mam pytanie. Czy jak uprzedzę pracodawcę, że muszę iść do szpitala, to czy może mn...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-04 14:37 przez Misia393
Mam taki problem. Mąż wziął tzw. L4 na dziecko, ponieważ ma zapalenie oskrzeli, a ja pracuje. W podobnym czasie zachorowało nasze drugie dziecko, z którym było trzeba jeździć do lekarza. Drugie dziecko miało zostać w szpitalu jednak tak się nie stało i lekarz kazał zostać mu w domu do wyjaśnienia co...
Dodano 2018-08-28 19:14 przez mycu
Witam, mam umowę na 1/2 etatu z adnotacją o 39 godzinach ponadwymiarowych.Moje pytanie brzmi: ile godzin muszę pracować? 4 godziny przy 5-dniowym systemie pracy czy pracodawca może wymagać więcej? Bo dałem wypowiedzenie i nie wiem, jakiego wymiaru godzin może ode mnie wymagać?
Dodano 2018-06-20 17:23 przez Kasiax20
Witam,przebywam na zwolnieniu lekarskim od 15 maja 2018 roku, 30 maja złożyłam wypowiedzenie w obecnej pracy z miesięczny okresem wypowiedzenia, czyli do 30.06.2018 i do tego czasu mam L4. 2 lipca tego roku podejmę pracę w nowej firmie i tego samego dnia chciałabym zrobić badania wstępne do nowej pr...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-11 22:27 przez marcia9
Witam, chcę pozwać do sądu firmę, która od pół roku nie płaci mi za towar. Zaległe faktury są na kwotę mniejszą niż 10 000 zł. Nie mieliśmy podpisanej umowy. Czy mogę zrobić to na pozew formularz "P" ze strony Ministerstwa Sprawiedliwości?
Dodano 2018-03-16 13:15 przez Palacehen
Dostałam 5.01.18 od pracodawcy do podpisania dokument pt. wypowiedzenie umowy o pracę na mocy porozumienia stron o treści: wypowiadamy umowę o pracę zawartą dnia .... w .... pomiędzy ... a ... na mocy porozumienia stron z dniem ... Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy. Pracodawca...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
