eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • AnnOstr

    Dodano 2022-05-17 15:00 przez AnnOstr

    Wypowiedzenie w czasie nieobecności pracodawcy

    Witam, obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Chciałam lada chwila składać wypowiedzenie, okazało się że przełożony wyjechał i nie będzie go do końca maja.
    Zależy mi żeby skończyć pracę z końcem czerwca. Pracodawca jest nieobecny (nie wiedziałam że tak będzie), wiec nie będzie mógł się zapo...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Muszka

    Dodano 2021-05-31 19:22 przez Muszka

    Czy jeśli moja żona nie pracuje a mamy 2 letnie dziecko mogę odmówić nadgodzin?

    Witam, moja żona obecnie nigdzie nie pracuje. Wychowujemy 2-letnie dziecko. Czy w takim wypadku mogę odmówić nadgodzin? Jeśli tak, to jakie oświadczenie trzeba złożyć? Dziękuję za odpowiedź

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Miska10051990

    Dodano 2020-11-30 23:30 przez Miska10051990

    Czy dyrektor może wymagać wstecznego opisu czynności pracy?

    Na polecenie dyrektora mamy wypełnić dzienną tabelę wykonywanych czynności w pracy. Problem w tym, że chce abyśmy cofnęli się 9 miesięcy. Czy coś takiego jest w ogóle możliwe i prawnie dozwolone? Nie chcemy tego dokumentować wstecznie. Jaką linię obrony mamy przyjąć. Powód do opisu tych czynności: n...

    kategoria: Prawo pracy

  • Błażejlt

    Dodano 2020-09-29 16:57 przez Błażejlt

    Urlop a wynagrodzenie

    Witam.
    W firmie, w której pracuję, jest "dziwny" i niejasny system wynagradzania. Sprzedajemy wyroby medyczne, zatrudnieni jesteśmy jako specjaliści ds. sprzedaży.
    Mamy pensję podstawową plus prowizja, która jest stała i dzielona przez wszystkich pracowników i zależna od obrotów w danym miesiącu (3%...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kate24

    Dodano 2020-06-24 12:46 przez kate24

    Czy w pierwszym dniu, w którym ma nastąpić mój powrót do pracy, mogę przedstawić zwolnienie

    Dzień dobry, jestem na urlopie wychowawczym, zaszłam w kolejną ciążę. Umowę mam na czas określony do końca lipca. Złożyłam już w firmie wniosek o  rezygnację z urlopu wychowawczego. Powrót do pracy ma nastąpić na początku lipca. Czy w pierwszym dniu, w którym ma nastąpić mój powrót do pracy, mogę pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mamanaurlopie2

    Dodano 2020-01-17 13:35 przez mamanaurlopie2

    Urlop wychowawczy płatny z GOPS-u a staż bezpłatny

    Witam,jestem na urlopie wychowawczym płatnym z GOPS-u, a chciałabym podjąć staż bezpłatny, nie z urzędu pracy. Czy mogę?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Anek1234

    Dodano 2019-12-28 10:14 przez Anek1234

    Okres wypowiedzenia w umowie zawarty inny niż reguluje Kodeks Pracy

    Końcem października 2019 podjęłam nową pracę i podpisałam umowę na rok. Pracodawca zawarł w umowie następującą informację:"Strony ustalają korzystny dla obu stron 3 miesięczny okres wypowiedzenia". Niestety podpisałam umowę z taką adnotacją, gdyż złożyłam wypowiedzenia w poprzedniej pracy i niestety...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Oliwka1618

    Dodano 2019-12-10 10:47 przez Oliwka1618

    L4 w dniu, w którym odrabialiśmy pracę za dzień 23.12

    Witam, w dniu 30.11.2019 (sobota), odrabialiśmy pracę za dzień 23.12.2019. Niestety byłam na zwolnieniu lekarskim, więc nie mogłam przyjść. W kadrach powiedziano mi, że nie wypłacą mi L4 za 30.11 i mam wypisać urlop bezpłatny za ten dzień. Moje pytanie jest takie: czy faktycznie mam wypisać urlop be...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Zaneta1291

    Dodano 2019-11-07 11:25 przez Zaneta1291

    Czy po przepracowaniu niecałego tygodnia jestem chroniona jako kobieta w ciąży?

    Witam, właśnie się dowiedziałam, że jestem w 9. tygodniu ciąży, ciąża jest zagrożona a dopiero niecały tydzień temu podjęłam pracę na okres próbny na 3 miesiące. Chciałabym wiedzieć, czy mogę iść na zwolnienie lekarskie i czy będę chroniona jako kobieta w ciąży?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Lala_A

    Dodano 2019-09-30 10:37 przez Lala_A

    Koniec umowy na okres próbny a zwolnienie

    Moja umowa o pracę na okres próbny wygasła 30 września. Nie będę się rejestrować w UP, ponieważ będę zakładać własną działalność. Dziś idę do lekarza, czy w przypadku choroby należy mi się jakikolwiek zasiłek? Czy mogę w ogóle pójść do lekarza na NFZ?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 260 ... 300 ... 304 305 306 ... 320 ... 360 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo