Dodano 2017-03-02 20:31 przez Izaizaiza1
Witam,bardzo proszę o poradę. Sprawa wydaje się błacha, ale stanowi niestety istotny problem w moim zakładzie pracy. Pracuję w Domu Pomocy Społecznej jako opiekun. Jestem upoważniona do pobierania pieniędzy dla moich podopiecznych. Pieniądze wydaje pracownik socjalny na podstawie wypisanego przez si...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-02-25 19:05 przez KasiaOna
Dzień dobry,mój pracodawca przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop przyjął następujące godziny pracy w podanych miesiącach: grudzień 2015 - 144 godz. marzec 2016 - 160 godz. maj 2016 - 144 godz.Czy podane godziny są prawidłowe? Zauważyłam, że każdy z podanych miesięcy zawiera święta. Z góry dziękuję...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-02-19 09:13 przez sandra30
Ostatnio w pracy dostaliśmy pisemny nakaz wykonania godzin nadliczbowych w sobotę, gdyż pracownicy dobrowolnie nie chcieli przyjść do pracy nie wiedząc za jakie pieniądze mamy przyjść.Moje pytanie: czy jest to zgodne z kodeksem pracy, ile takich nakazów, godzin nadliczbowych może zarządzać pracodawc...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-25 10:11 przez Łukasz
Witam,pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony po rozmowie z pracodawcą dogadaliśmy się, że rozwiązujemy umowę za obopólnym porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia.Naszą umowę kończymy z końcem stycznia i teraz pytanie, ile dni urlopu wypoczynkowego mi przysługuje.
5 odpowiedzi
Dodano 2017-01-19 00:08 przez Bujas
Witam,piszę w imieniu znajomej. Pracuje ona w barze i z tego co wiem od grudnia jest szukany kupiec na bar. Pracownicy już słyszeli o możliwości zmiany szefa. W środę się dowiedzieli iż w połowie lutego bar zostaje sprzedany, a obecny właściciel z nowym ustalili niby żeby pracownicy dostali wypowied...
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-13 18:44 przez Alan1000
Witam,pracuję w firmie w systemie równoważnym 12/12. Okres rozliczeniowy 3 m-c. W październiku przepracowałem 228 godzin (limit 184 godz.). W listopadzie byłem na zwolnieniu lekarskim 16 dni x 8 godzin = 128 godz. (limit 152 godziny). W grudniu przepracowałem 324 godziny (limit 152 godziny). Ile wyn...
Dodano 2016-12-06 17:12 przez karoline
Witam,pracuję na kilka umów-zlecenia, od większości z nich odprowadzam pełne składki ZUS (do kwoty minimalnego wynagrodzenia) oraz chorobowe. Jak wygląda sprawa ewentualnego L4/macierzyńskiego? Na jakiej podstawie naliczana jest podstawa kwoty do wypłacania? Czy są to wszystkie umowy zlecenia, od kt...
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-01 18:02 przez krycha19
Witam,pracodawca, u którego pracowałem 3 lata przelał mi wynagrodzenie (241 zł) za październik 2016, gdzie ja już nie pracuję (umowa zlecenie) u niego od maja tego roku. Dostałem telefon prawdopodobnie od księgowej z prośbą o zwrócenie omyłkowo przelanego wynagrodzenia. Gdy powiedziałem pani, że prz...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-27 10:47 przez konto usunięte
Witam,czy spółka z o.o. w organizacji i jednoosobowa spółka akcyjna są ułomnymi osobami prawnymi?
Dodano 2016-10-24 12:15 przez wally
Pracuję w gastronomii na umowie o pracę. Grafiki mamy tygodniowe wysyłane mailem najczęściej między czwartkiem, a piątkiem. Dostałem wczoraj smsem informację o zmianie grafiku na wtorek. Nie mogę wtedy przyjść... Poinformowałem kierownika o tym lecz jego odpowiedź była krótka "masz przyjść". Na pyta...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
