eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • seniorka

    Dodano 2015-09-28 14:28 przez seniorka

    Co mogę umieścić w zażaleniu od postanowienia sądu/odrzucania zarzutów w postępowaniu nakazowym?

    Mój dług dotyczy opłat za telefon z 2003 i 2004 r. wobec TP SA, które sprzedało długi dla Procura. Wierzyciel wniósł pozew w 2008/XII. Wyrok nakazowy sąd wydał 2009/VI. Wierzyciel oddał sprawę do komornika 2015/VIII.Wniosłam do sądu zarzut na przedawnienie. Sąd odrzucił zarzut na podstawie art. 491 ...

    kategoria: Prawo cywilne

  • Askenazego4

    Dodano 2015-08-04 14:36 przez Askenazego4

    Terminy kodeksowe

    Czy spółdzielnię mieszkaniową obowiązują terminy podane w KPA w załatwianiu spraw między firmami, a jeżeli nie, to jakie inne przepisy to regulują?

    kategoria: Prawo administracyjne

  • pakarean

    Dodano 2015-07-12 16:36 przez pakarean

    Brak testamentu. W jaki sposób zmusić siostrę do wyprowadzenia z domu?

    Witam,
    proszę o informację w następującej sprawie. Rodzice zmarli nie pozostawiając testamentu. W skład majątku wchodzi dom z działką 800 m, do podziału są 3 osoby i tu jest problem, ponieważ w domu mieszka siostra, która się nie chce wyprowadzić i nie chce sprzedać domu, a chce wszytko (rodzice chc...

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 1958

    Dodano 2015-06-09 10:08 przez 1958

    W sprawie zajęcia komorniczego

    Dowiedziałem się właśnie, że w 2016 r. komornik może zająć całe konto bankowe, do którego wpływają tylko wypłata najniższa krajowa.Czy komornik również może zająć konto gdzie wpływają tylko alimenty na dziecko? Tak więc proszę o odpowiedź na te pytania, ponieważ uważam, że rząd okrada obywateli pols...

    kategoria: Prawo cywilne

  • krzychulec

    Dodano 2015-06-01 17:07 przez krzychulec

    Od której godziny liczy się rozpoczęcie mojej pracy?

    Witam, pracuję w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku po godzin. W sobotę pracodawca wysyła mnie do pracy na terenie innej firmy. Tak więc w sobotę rano przychodzę na teren swojej firmy na godz. 7, podpisuję listę obecności (!), przebieram się w ubranie ochronne, ładuję do auta służbowe...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • asta

    Dodano 2015-05-29 15:18 przez asta

    Dzień wolny za święto

    Czy za święto wypadające 15 sierpnia pracodawca może oddać dzień wolny np. już w czerwcu? System pracy nie jest zmianowy, zwykłe 8 godz. pracy na umowę.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • gosiaczek1

    Dodano 2015-05-28 19:44 przez gosiaczek1

    Nadanie numeru NIP

    Jestem osobą fizyczną, Urząd Skarbowy odmówił mi wydania numeru NIP uzasadnijąc, że NIP otrzymują tylko osoby prowadzące działalność gospodarczą, a inne osoby posługują się numerem PESEL jako numerem NIP. Jest to dla mnie niezrozumiałe. Proszę o wyjaśnienie i podanie podstawy prawnej tego stanu rzec...

    kategoria: Pozostałe: Prawo

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • michu_bb

    Dodano 2015-05-11 11:44 przez michu_bb

    Karta podarunkowa

    Witam,moja firma zawarła umowę z siecią hipermarketów na karty podarunkowe dla pracowników. Karta ma nr konta i przypisany PIN (wydrukowane na karcie). W dowolnym momencie można sprawdzić stan środków na karcie przez stronę internetową.Jeden z punktów umowy mówi, że zgubienie lub zniszczenie karty r...

    kategoria: Prawo konsumenckie

  • top-car.wojdyla

    Dodano 2015-04-29 16:07 przez top-car.wojdyla

    Ile czasu ma pracodawca na poinformowanie o konieczności zjawienia się w pracy?

    Witam serdecznie,chciałabym zapytać, ile według kodeksu pracy ma pracodawca na poinformowanie pracownika o koniecznosci stawienia sie w pracy w dniu, w którym miał mieć wolne? Mówimy tu o zwykłej pracy zmianowej. Bardzo proszę o odpowiedź.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nacek

    Dodano 2015-04-19 11:53 przez nacek

    Przekroczony zakres obowiązków pracownika

    Witam,pytanie moje dotyczy zakresu obowiązków. Chodzi o to, że robię rzeczy, które nie są ujęte w zakresie obowiązków. Co mogę zrobić? Czy iść do sądu pracy? Jakie byłyby konsekwencje?Pozdrawiam, Rafał

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 230 ... 270 ... 274 275 276 ... 290 320 ... ... 330 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo