eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2013-04-14 12:58 przez konto usunięte

    Czy mogę iść na L4 w 4 tygodniu ciąży?

    1 kwietnia podpisałam kolejną umowę ze swoim pracodawcą, która kończy się w grudniu 2014 roku (wcześniej miałam na rok też u tego pracodawcy), czy mogę iść na L4? Jestem w 4 miesiącu ciąży.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2013-04-11 15:16 przez konto usunięte

    Alimenty na dzieci a zawarcie małżeństwa

    Obecnie nie jestem w związku z partnerem, z którym mam dzieci. Czy w przypadku zawarcia związku małżeńskiego stracę alimenty płacone na dzieci?

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ojciec

    Dodano 2013-04-04 23:57 przez ojciec

    Komornik i weksel

    Syn kupował samochody do działalności gospodarczej, ja mu pożyczyłem pieniądze na nie i teraz komornik wystawił je na licytacje. Syn podpisal mi weksel. Czy powinienem pokazać go komornikowi i będę miał jakiś zwrot czy już straciłem?

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • eweliska86

    Dodano 2013-04-03 11:55 przez eweliska86

    Czy pracodawca może mnie zwolnić?

    Witam, mam pytanie: nie stawiłam się dwa dni w pracy i nie powiadomiłam o tym pracodawcy, kilka dni temu złożyłam wniosek o urlop wychowawczy, nie zachowałam terminu 2 tygodni, ponieważ mimo mojej prośby pracodawca nie udzielił mi zaległego urlopu wypoczynkowego. Gdy wróciłam do pracy pracodawca od ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • murzyn

    Dodano 2013-03-30 18:50 przez murzyn

    Czy muszę pracować w soboty?

    Pracuję na cały etat, z tym że 5 dni po 7 godzin a w sobotę 5 godzin. Pracodawca uważa, że wszystko jest w porządku. Czy ja muszę iść na taki układ pracując we wszystkie soboty? Czy jest to zgodne z kodeksem pracy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Szarak

    Dodano 2013-03-18 10:50 przez Szarak

    Jedno stanowisko 2 różne płace i zakresy czynności

    Po dużych zwolnieniach, Urząd utworzył nowe stanowisko na które zostaliśmy przeniesieni z kolegą (po 1/2 etatu). Jak się z czasem okazało w umowie mamy to samo stanowisko, 2 różne zakresy czynności, 2 różne wynagrodzenia. Dodatkowo osoba bez wykształcenia wyższego jest "Inspektorem" a z wyższym "Ref...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2013-02-27 20:48 przez konto usunięte

    Darowizna nieruchomości a prawo zamieszkiwania przez osobę obdarowującą

    Moja mama chce przepisać nieruchomość na wnuka (teraz wnuk tam zamieszkuje z nią) - jest coraz starsza (ma 84 lata) i chce żeby wnuk czuł się odpowiedzialny m.in. do płacenia podatków od nieruchomości i innych opłat.
    Jeszcze za życia taty rodzice spisali testament, w którym zapisują nieruchomość na ...

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • IzaG2

    Dodano 2013-02-04 19:21 przez IzaG2

    Zmiana stanowiska pracy po urlopie macierzyńskim na wniosek pracownika

    Za chwilę kończy mi się urlop macierzyński i wracam do pracy. Do tej pory pracowałam jako pracownik terenowy. Chciałabym zmienić pracę na stacjonarną ze względu na konieczność powrotów o stałej porze do domu, co nie było dotychczas możliwe pracując w terenie.
    Czy jest to możliwe? Czy pracodawca musi...

    kategoria: Prawo pracy

  • igmax

    Dodano 2013-01-17 12:30 przez igmax

    Jak dotrzeć do nieuczciwej firmy?

    Telefonicznie pani zaproponowała biznes plan na bezzwrotną dotację z EFS na rozwój firmy wraz z płytą. Poinformowała mnie, że gdybym miała pytania, to mogę dzwonić na podane nr, ona we wszystkim pomoże, i że mogę to również zwrócić w ciągu 14 dni. Teraz okazuje się, że te dokumenty są nic nie warte....

    kategoria: Prawo konsumenckie

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kondziu3

    Dodano 2012-11-24 20:37 przez kondziu3

    Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika dyscyplinarnie?

    jeżeli zostałem złapany na kradzieży i nie dostałem żadnej nagany a chciałbym się zwolnić z pracy

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 200 ... 240 ... 244 245 246 ... 260 ... 300 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo