eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Ochrona przedemerytalna nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania


2014-05-22 20:30 autor: Nauczycielka Isia

11 704 odsłon

Ochrona przedemerytalna nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania


Jestem w okresie ochronnym przed emeryturą (4 lata). Dyrektor szkoły zmniejszył mi wymiar zatrudnienia na przyszły rok z 18/18 na 14/18. Jako uzasadnienie podał, że : "ograniczenie zatrudnienia następuje w związku ze zmianami organizacyjnymi w szkole spowodowanymi zmniejszeniem liczby oddziałów, co skutkuje brakiem możliwości dalszego zatrudnienia Pani w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy będzie zmniejszona ilość oddziałów okaże się tak naprawdę po naborze w lipcu. 

Czy:

- dotyczy mnie okres ochronny przedemerytalny, tzn. nauczyciela zatrudnionego na podst. mianowania? Gdybym była zatrudniona na podst. KP - wiem na pewno, że tak

- jeżeli mam okres ochronny, to czy dyrektor może zmniejszyć mi wymiar zatrudnienia?

Nikt nie potrafi mi pomóc. Nawet w PIP nie znają odpowiedzi na to pytanie.
Bardzo proszę o odpowiedź, bo do wtorku muszę podpisać pismo, w którym albo zgodzę się na zmniejszenie albo zostanę zwolniona.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-22 20:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zgodnie z KN dyrektor może zmniejszyć Pani wymiar pensum (max o 1/2), lub nakazać dopełnienie etatu w innej placówce. Pani może się nie zgodzić, ale wtedy dyrektor może, zgodnie z KN, wypowiedzieć Pani umowę. I wtedy, gdyby do tego doszło, mają zastosowanie art. z K.p., i okres ochronny przed emeryturą. Do czasu, gdy nie dostanie Pani definitywnego rozwiązania umowy nie może się Pani odwołać do sądu, bo nie ma podstwa. Zmniejszenie pensum jest propozycją (wg K.N) a nie wypowiedzeniem zmieniajacym, rozumianym jak  w K.p.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 7 4

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym

    Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym

    Jeżeli zachodzi konieczność zmiany warunków pracy i płacy pracownikowi będącemu w okresie przedemerytalnym, a pracownik ten nie wyraża zgody na ich zmianę w drodze porozumienia stron, pracodawca podlega w tej kwestii znacznym ograniczeniom. ...

  • Obniżenie wieku emerytalnego - najważniejsze kwestie

    Obniżenie wieku emerytalnego - najważniejsze kwestie

    Od 1 października 2017 roku nastąpi obniżenie wieku emerytalnego poprzez przywrócenie obowiązujących przed 2013 rokiem progów wiekowych. Poniżej przedstawiamy najważniejsze kwestie związane z tym tematem.

  • Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego

    Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego

    Stosunek pracy nawiązany z pracownikiem, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, podlega ochronie przed ...

  • Zmiana stanowiska a okres ochronny

    Zmiana stanowiska a okres ochronny

    Zmiany struktury zatrudnienia wymagają niekiedy trudnych decyzji dotyczących zwolnienia części załogi lub modyfikacji zakresu ich obowiązków. Czy można przenieść podlegającego okresowi ochronnemu pracownika na inne stanowisko? Kiedy i na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania