Dodano 2018-12-11 11:31 przez Mamba84
Witam, w piątek (07.12.2018) dostałam (listem zwykłym) wezwanie do zapłaty z firmy zajmującej się skupem i windykacją wierzytelności. Sprawa dotyczy kary za brak biletu w pkp. Nie podano którego dnia dostałam karę (też nie pamiętam kiedy dokładnie to było) proces odbył się 15.05.2006 r. W wezwaniu n...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-11-28 18:14 przez noruat
Czy jeżeli jestem zatrudniona w dwóch firmach: "matce" i "córce", to czy pracodawca może wywierać nacisk na zatrudnianie mnie w godzinach, które nie zachowują wymaganego kodeksem pracy 11-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku?
Np. piątek od godz. 16-24 w jednej firmie oraz sobota 6-14 w drugiej firm...
1 odpowiedź
Dodano 2018-07-25 12:12 przez dynia1960
Czy kamera w miejscu pracy jest zgodna z RODO?
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-30 14:29 przez Pattusska1990
Witam,mam nietypowe pytanie. Mianowicie czy grożą jakieś konsekwencje prawne nastolatce (13 lat), jeśli sprzedawca sprzeda jej alkohol (piwo)?Wiem, że jest zakaz sprzedaży osobom niepełnoletnim ale nigdzie nie potrafię znaleźć odnoście kupującego.
2 odpowiedzi
Dodano 2016-05-07 00:07 przez montecot
Witam,
moja sytuacja wygląda następująco: jestem w ciąży, więc dostałam zwolnienie z pracy (z nakazem leżenia w łóżku) od lekarza dnia 02.05 a dnia 03.05 nie dałam zwolnienia pracodawcy tylko przepracowałam cały ten dzień, ponieważ nie było nikogo na zastępstwo.
Następnego dnia dałam zwolnienie prac...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-07-12 23:10 przez markus013
Czy na zasiłku chorobowym można zwolnić pracownika dyscyplinarnie?
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-28 08:59 przez ahmet
pracodawca nie chce podpisać ze mną umowy na czas nieokreślony tlumacząc się tym, że za 4 lata odchodzi na emeryturę. Równocześnie proponuje mi przerwę w zatrudnieniu przez 1 miesiąc po którym chce zawrzeć ze mną ponownie umowę na czas określony. Jak w tej sytuacji postąpić? Czy istnieje jakaś forma...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-01 18:07 przez lewy-10
Córka sama wyprowadziła się z domu i mieszka u jednej z koleżanek. Chcę podkreślić, że nikt jej nie wyrzucał, to była jaj decyzja. Jest już pełnoletnia i nie robiliśmy z tego powodu żadnego problemu. Teraz twierdzi, że poda nas o alimenty, ponieważ jeszcze się uczy. Ciekawi jesteśmy czy ma takie pra...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-26 15:15 przez Waza
Pracownica po wykorzystaniu 182 dni zwolnienia lekarskiego dostała świaczenie rehabilitacyjne od 02.05.2017 do 29.08.2017. Złożyła już dokumenty na przedłużenie świadczenia. Komisję ZUS wyznaczył na 12.09.2017. Na okres od 30.08.2017 do 12.09.2017 lekarz prowadzący jej leczenie obiecał wystawić zwol...
Dodano 2016-03-10 11:29 przez axxxz
Witam,obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 20.03.2016 r., umowę na czas określony do 2019 r. z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Oddział, w którym pracowałam został zlikwidowany z dniem 29.02.2016 r. Do tej pory nikt oficjalnie mnie o tym nie poinformował. Nie wiem co mam robić, bardzo pro...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
