Dodano 2016-07-30 00:21 przez Ania284
Dzień dobry,pracuję w oddziale banku, który ma być zamknięty w związku z przeprowadzaniem transformacji. Placówki przejmuje inny bank, są zwolnienia grupowe a oddzialy zamykane. Dziś dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży i jestem wystraszona, co dalej. Czy jeśli pójdę na L4, to jestem chro...
1 odpowiedź
Dodano 2025-08-06 13:44 przez Wiaczesław
Czy wszystkie kody CPV wpisane w dokumentacji projektowej muszą być takie same w SWZ i ogłoszeniu po
Dodano 2025-03-09 22:51 przez Lukasz8822
Otrzymałem zaświadczenie lekarskie że zdolny do pracy od 03.04.2025 zaświadczenie wystawione dnia 3.03.2025 ile takie zaświadczenie lekarskie jest ważne i czy jest wystarczające dla lekarza medycyny pracy o dopuszczenie do pracy.Zaswiadczenie wystawił ortopeda-traumolog lekarz prowadzący w placówce ...
Dodano 2012-12-28 16:20 przez kira
Czy pracodawca, który przejął pracowników na zasadach 23 prim KP i dostarczył pisemną informację, w której poinformował pracownika, że cytuje "Nowy pracodawca będzie prowadził działalność w dotychczasowym miejscu i zakresie i nie planuje wprowadzenia zmian dotychczasowych warunków zatrudnienia przej...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-03-07 17:49 przez dynia1960
Do którego roku obowiązują przepisy o pracy w warunkach szczególnych, czy do 31.12.1998 czy do 31.12.2008 roku?
Bardzo proszę o wyjaśnienie tego problemu wraz z podstawą prawną.
POZDRAWIAM
1 odpowiedź
Dodano 2020-07-08 17:33 przez Barbaratra
Witam. Mam pytanie odnośnie dziedziczenia ustawowego w 2020 r. A dokładniej: spadkodawca umiera w styczniu 2020 roku. Ja jako spadkobierca nie dokonuję związku z tym nic w przeciągu pół roku. Co się wtedy dzieje? Jak wygląda takie dziedziczenie? Gdzie sprawdzić, czy przepis jest aktualny żeby być...
1 odpowiedź
Dodano 2021-10-19 21:35 przez MDW
Jakie są podstawy prawne, które regulują konieczność dostarczenia zaświadczenia o zakończeniu leczenia lekarzowi medycyny pracy, do badań kontrolnych, po zwolnieniu ponad 30 dni?
Pracodawca skierował mnie na badania kontrolne z tytułu L4 > 30 dni. Lekarz medycyny pracy nie chce mnie przyjąć bez zaśw...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-12-21 18:26 przez gpiotrek23
Czy pracodawca może zamknąć szatnię na czas pracy? W regulaminie pracy nic nie ma, informacje na ten temat wyszły w formie maila i ochrona zamyka szatnie.Mogę żadać jej otworzenia, kiedy potrzebuje np. wziąć cieplejsze ubranie?
3 odpowiedzi
Dodano 2023-01-13 14:47 przez oza25
Zagmatwana moja sytuacja strasznie. Nie wiem czy mogę opisywać. W każdym razie związana z pracą i ze zwolnieniem lekarskim.
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-17 14:49 przez konto usunięte
Jeżeli pracownik jest na tzw. postojowym, to czy pracodawca może zmusić go do wzięcia zaległego urlopu wypoczynkowego?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
