Dodano 2015-01-22 08:01 przez higi74
Nasz zakład pracy ma 3-miesięczny okres rozliczeniowy. Grudzień zeszłego roku: do 11 grudnia byłam na urlopie wypoczynkowym na pełnym etacie. Od 12 grudnia przeszlam na 3/4 etatu.Ile godzin powinnam mieć przepracowane w grudniu, bo styczeń i luty to 120 godzin?
Dodano 2015-01-12 16:34 przez zośka
Byłam na zwolnieniu lekarskim 29 dni, po 7 dniach pracy otrzymałam ponownie zwolnienie lekarskie 14 dni na tą samą chorobę. Czy przed podjęciem pracy, po tych 14 dniach, muszę mieć podpisaną zdolność do pracy przez lekarza zakładowego?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-12 07:54 przez konto usunięte
Mam dług wobec banku, w którym kiedyś wziąłem pożyczkę. W międzyczasie mnie zwolniono z pracy z przyczyn ekonomicznych no i zawaliłem regularne spłacanie rat. Teraz mam komornika, który ściąga już od kilku miesięcy z mojej pensji część wynagrodzenia za pracę. Dodam iż są to jedyne pieniążki, które w...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-18 22:19 przez ciezarna1
Moja sytuacja jest dość skomplikowana, gdyż jestem w drugiej ciąży i … aktualnie jestem zatrudniona w trzech firmach tj. w korporacji nr 1 na czas nieokreślony od 5 lat na ½ etatu, w małej firmie na 1/3 etatu, również na czas nieokreślony od ok. 4 lat oraz od 9 miesięcy w korporacji nr 2 na cały eta...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-02 10:57 przez KOT
Jesteśmy właścicielami gospodarstwa, które dostaliśmy za dożywotnią opiekę nad ojcem, który zostawił sobie 1/2 domu do chwili śmierci. 17 lat temu ożenił się i zażądał żebyśmy ją zameldowali. My odmówiliśmy i zaczęła się gehenna. Przez te 17 lat ciągali nas po sądach, ojciec chciał odebrać swoją gos...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 20:53 przez konto usunięte
Witam,wiem, że pracodawca może wypowiedzieć mi umowę po urlopie wypoczynkowym następującym zaraz po urlopie rodzicielskim. Moje pytanie dotyczy powodu. Mianowicie czy wystarczy tylko zapis, że rozwiązanie nie jest z winy pracownika, czy musi być on konkretny?Jestem zatrudniona na umowę na czas nieok...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-22 10:51 przez iwett05
Jestem zatrudniona w zakładzie pracy od 2006 roku na czas nieokreślony. Firma zatrudnia powyżej 20 pracowników. W trakcie trwania stosunku pracy zaszłam w ciążę, której część spędziłam na L4. Następnie przebywałam na macierzyńskim. Po nim wybrałam zaległy urlop pracowniczy. Obecnie przebywam na urlo...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-20 09:48 przez 6Ewelina6
Witam,
w 2012 roku zaszłam w ciążę i od 2-go miesiąca do końca byłam na L4. Później przeszłam na urlop macierzyński. Po urlopie z powodu choroby byłam na zwolnieniu ok. 180 dni. Termin zwolnienia minął, ale wykorzystuję zaległy urlop.
Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i po urlopie chciałab...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-12 08:49 przez Jolantas
Dostałam zawiadomienie o sprawie z wnioskiem o stwierdzenie nabycia spadku (chodzi o udział w drodze dojazdowej), na którą jest księga wieczysta.
Moje pytanie brzmi, czy jeżeli nie będę uczestniczyła w tej sprawie to i tak sąd uzna, że nabędę ten udział w spadku i powiadomi mnie o tym? Czy będę wykl...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 14:04 przez mada22
Witam serdecznie,
we wtorek rano pracodawca ogłosił likwidacje spółki jednak namówił wiekszość pracowników do złożenia wypowiedzenia na mocy porozumienia stron. Twierdził ze przy likwidacji dostaną pieniądze tylko za jeden miesiac, a jak sami złożą wypowiedzenia dostaną do reki kwote dwóch wynagrod...
7 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
