eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • magd-huko

    Dodano 2018-10-05 11:45 przez magd-huko

    Powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim

    Dzień dobry,przebywam na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. W sierpniu skończyła mi się umowa o pracę i teraz płaci mi ZUS. Otrzymałam propozycje powrotu do pracy do tej samej firmy. Będzie to nowa umowa. Czy w związku z powrotem muszę mieć wystawione zaświadczenie lekarskie o zakończeniu leczenia?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • barbiusza

    Dodano 2018-07-24 12:09 przez barbiusza

    Jak zdobyć zaświadczenie o pobieranym zasiłku macierzyńskim?

    Potrzebuję zaświadczenia z ZUS-u, że pobierałam zasiłek macierzyński do maja do urzędu pracy. Czy jak pojadę do ZUS-u, to czy dadzą mi od razu czy trzeba czekać i coś wypełniać?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marcia9

    Dodano 2018-05-08 14:11 przez marcia9

    Kopia odpisu aktu urodzenia

    Witam, czy kopie odpisu skróconego aktu urodzenia, którą pracownik załączył do wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze numeruje i umieszczam jako osobną pozycje w akatch osobowych część B, czy jako załącznik wniosku umieszczam w aktach, ale nie numeruję i nie wskazuje w spisie ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • asencja2

    Dodano 2017-10-31 14:15 przez asencja2

    Odbiór dnia wolnego za święto przypadające w sobotę w przypadku niepełnego etatu

    Jestem zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy - od poniedziałku do czwartku przez 7 godzin dziennie. Piątki mam wolne. Pracodawca jako dzień odbioru za święto przypadające w sobotę wyznaczył piątek, czyli dzień, który jest dla mnie dniem wolnym od pracy. Czy w związku z tym należy mi się dzień...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mariolcia454

    Dodano 2017-10-24 10:48 przez mariolcia454

    Czy powinnam rejestrować się do Urzędu Pracy ?

    Witam,przepracowałam 11 miesięcy, później byłam przez 9 miesięcy na chorobowym z racji ciąży, pobieram kosiniakowe. Czy należy mi się kuroniówka z UP? Kiedy powinnam się zarejestrować?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • admiral148

    Dodano 2017-02-10 13:01 przez admiral148

    Stawka zaszeregowania, a płaca minimalna

    Witam,należę do piątej grupy zaszeregowania i wszystko jest obliczane na podstawie tej stawki - u mnie 1500 zł. Pensja minimalna to 2000 zł i tu pytanie: czy stawka za pracę nie powinna wynosić 2000 zł (tylko jest ujęte wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia)?Nie jestem w żadnej adminictracji publi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • karolina1kowalczyk

    Dodano 2016-10-31 11:55 przez karolina1kowalczyk

    Czy pracodawca miał prawo mnie zwolnić?

    Witam serdecznie,jestem w trudnej sytuacji. Umowę miałam podpisaną, od 31.08.2016 roku do 31.11.2016 r. Niestety wychowuję sama dziecko i musiałam iść na opiekę z tego względu gdy nie miałby się kto nim zająć. Skontaktowałam się ze swoim brygadzistą, jednak natomiast on nie miał odczytać moich wiado...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Monika11

    Dodano 2016-10-18 09:07 przez Monika11

    Likwidacja/upadłość zakładu pracy a ciąża

    Witam,obecne jestem w ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Z zakładu pracy dochodzą mnie wieści, że firma ma bardzo słabe wyniki finansowe i możliwe, że upadnie albo zostanie zlikwidowana. Jak może zmienić się moja sytuacja gdyby rzeczywiście doszło do zamknięcia firmy w porównaniu do sytuacji gdyby fir...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • xxxxx

    Dodano 2016-08-15 20:47 przez xxxxx

    Odprawa i tok postępowania pracodawcy

    Witam, córka skończyła urlop macierzyński, wykorzystała swój urlop pracowniczy, zostały jej jeszcze 2 dni opieki na dziecko do wybrania oraz 2 tygodnie, które pracodawca kazał wziąć jej jako urlop bezpłatny, po czym nie zostanie przedłużona jej umowa, gdyż poprosiła o roczny urlop bezpłatny. W firmi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Rak

    Dodano 2016-07-12 23:18 przez Rak

    Czy pracodawca może zwolnić pracownikach podczas przebywania na chorobowym?

    Byłem zatrudniony w Niemczech. Uległem wypadkowi łamiąc sobie rękę. Udałem się do szpitala niemieckiego i tam po prześwietleniach skierowano mnie na operację. Trochę spanikowałem i postanowiłem wyjechać do Polski aby leczyć się w kraju. Wyjechałem podczas nieobecności mojego pracodawcy, który był w ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 70 ... 110 ... 123 124 125 ... 130 ... 170 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo