2020-11-30 23:30 autor: Miska10051990
854 odsłon
Na polecenie dyrektora mamy wypełnić dzienną tabelę wykonywanych czynności w pracy. Problem w tym, że chce abyśmy cofnęli się 9 miesięcy. Czy coś takiego jest w ogóle możliwe i prawnie dozwolone? Nie chcemy tego dokumentować wstecznie. Jaką linię obrony mamy przyjąć. Powód do opisu tych czynności: na jego podstawie mamy dostać dopłatę do wynagrodzenia z dotacji celowej.
Dodano 2020-11-28 15:55 przez Luc
Otrzymałem dofinansowanie z Unii na finansowanie bieżącej działalności firmy, czy muszę zapłacić od tego podatek? Co z kosztami, które sfinalizuję z otrzymanej dotacji, czy będą KUP czy NKUP?
Dodano 2020-02-06 10:53 przez Alibet
W grudniu 2017 roku w ramach programu z Urzędu Miasta zamontowałam fotowoltaiki. Płatność jest w 13 kwartalnych ratach, z których pierwsza była w grudniu 2017 roku. Za 2018 i 2019 posiadam opłacone faktury. Czy w PIT-37 za 2019 rok mogę odliczyć od podstawy opodatkowania faktury opłacone w 2019 rok...
Dodano 2018-02-09 11:57 przez alexhawk
Dzień dobry,dostałem dotację z PUP na rozpoczęcie działalności. Przed założeniem działalności zrobiłem zakupy nie na firmę, tylko na siebie jako osobę prywatną. Zakup rzeczy do prowadzenia działalności kupiłem w niemieckim sklepie i teraz muszę się rozliczyć z urzędem. Rozumiem, że kwotę w EUR rozli...
Dodano 2015-01-27 09:51 przez magda.kr
Czy opracowanie regulaminu sklepu internetowego można wpisać w koszty na dotację z UP na założenie działalności? Czy moglibyście polecić jakieś sprawdzone kancelarie prawne zajmujące się tworzeniem regulaminów?
Dodano 2013-10-29 02:59 przez Gadzetka
Żłobek prywatny - działalność od 09.2013, ma otrzymać dofinansowanie z UM w terminie wrzesień - grudzień 13 w proporcji 80/20 (80% dofinansowanie, 20% finansowane ze środków własnych).
Z uwagi na to, że umowa jest sporządzona z datą 22.10 i pieniądze z dotacji nie wpłynęły, w KPiR września ujęto 100...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ewidencja księgowa otrzymania dotacji w księgach rachunkowych i KPiR
Cechą wyróżniającą dotację na rynku usług finansowych jest jej bezzwrotność. Po otrzymaniu dotacji należy ją w odpowiedni sposób zaksięgować – czy to w księgach rachunkowych, czy też podatkowej księdze przychodów i rozchodów ...
Zwalniasz pracowników z obowiązku zakrywania ust i nosa? Licz się z odpowiedzialnością!
W ostatnim czasie obowiązek zakrywania ust i nosa w zakładach pracy przeszedł szybką transformację. Aktualnie obowiązujące rozporządzenie w tej sprawie utrzymuje nakaz, ale pozwala pracodawcy zwolnić pracowników z zasłaniania ust i nosa ...
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?
Pracodawca jest odpowiedzialny za zapewnienie takich warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, które nie będą stanowić zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników. Jest to szczególnie ważne w czasach w jakich nam przyszło żyć obecnie ...
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?
W przyjętej przez rząd „Ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych” (tzw. specustawa koronawirusowa) ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
