Dodano 2015-03-25 10:59 przez bombel
Czy przy restrukturyzacji dużej firmy (zmiana ilości brygad, niecałkowita ich likwidacja), pracownik chroniony dwa lata przed emeryturą, może otrzymać stanowisko poniżej swoich kwalifikacji, czyli wypowiedzenie zmieniające?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-19 19:11 przez konto usunięte
Witam,w obecnej chwili jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, który został mi udzielony zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (do 27 kwietnia). Czy jeśli teraz zajdę w ciążę, to muszę wrócić do pracy żeby móc iść na ciążowe L4?Czy normalnie będzie mi po drugim porodzie przysługiwało prawo d...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-17 07:26 przez kamilenka82
Witam,za dwa miesiące kończy mi się urlop wychowawczy, przebywałam na nim 2 lata, 3 dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Rok temu próbowałam wrócić do pracy, ale pracodawca odmówił (firma nie jest w likwidacji, ani nie prowadzi teraz zwolnień, u nas nie ma umów na zastępstwa). Po prostu pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-09 10:02 przez zuza2406zuza6
Firma dla której pracuję podjęła decyzję o zmianie warunków zatrudnienia tzn. przenosi nas do innej agencji pracy w związku z czym podpisano z nami umowy przedwstępne zapewniające nam ciągłość pracy, jednak z adnotacją, że do którego tam musimy samodzielnie złożyć wypowiedzenie. Niefortunnie przejśc...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-08 21:24 przez kapciorek
Witam,jestem zatrudniona od 01.11.2014 r. na umowę o pracę. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży, która nie przebiega bez komplikacji. Czy mogę iść na zwolnienie ciążowe, czy muszę mieć przepracowane minimum 3 miesiące?Nadmienię, że w okresie kwiecień - październik przebywałam 190 dni na L4 z powodu ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-03 19:13 przez Betson
Czy pracodawca może zmusić mnie do terenowego pozyskiwania klienta? Pracuję w banku w placówce franczyzowej, na umowę o pracę na stanowisku Doradcy Klienta. Miejsce pracy tam wyznaczone to miasto, w którym znajduję się placówka.
Czy pracodawca może zmusić mnie abym pojechała do innego miasta w celu ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-23 13:26 przez konto usunięte
Jakie obowiązki ma pracodawca przy typowo szpitalnym trybie pracy tzn. dyżury po 12 godz. uzupełniające 8 godz.? Mianowicie w pewnym szpitalu grafik potrafi być zmieniany nie tylko w ostatnich dniach poprzedzającego miesiąca, ale także w trakcie trwającego miesiąca, którego grafik dotyczy. Nie jest ...
Dodano 2014-08-18 23:38 przez Michał84
Podczas prac domowych amputowałem sobie palec ze zmiażdżeniem kości. Na szczęście palec przyszyto. Dostałem L4 na 2 tygodnie, potem znowu 2 tygodnie (prawdopodobnie dostane kolejne gdyż chirurg zadecydował, że szwy zdejmie po tym okresie).
Pracodawca za drugim razem straszył mnie zwolnieniem, bo ni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-06 10:50 przez queena
Witam,
obecenie jestem w 5. tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do końca czerwca. Czy będę miała przedłużoną umowę do dnia porodu? I co z urlopem macierzyńskim?
A może lepiej poczekać i powiedzieć pracodawcy o ciąży po trzecim miesiacu, gdyż od lipca mam mieć przedłużoną umowę.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-04-25 09:08 przez maxim
Firma chce wprowadzić "system równoważnego czasu pracy" oraz okres rozliczeniowy 6 miesięcy? Tydzień przed rozpoczęciem nowego miesiąca mamy mieć podany miesięczny harmonogram pracy na cały miesiąc (np. w czerwcu mamy przepracować 250 godzin - także praca w soboty, a np. w październiku tylko 111 god...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
