Dodano 2013-06-02 17:22 przez konto usunięte
Jestem pracownikiem zatrudnionym przy realizacji projektów POKL. Mam zawarte trzy umowy na czas określony, każda w ramach innego projektu. Z dniem 30.06.2013 jedna z umów wygasa. Pracodawca poinformował mnie miesiąc przed końcem projektu, iż przed jego zakończeniem, powinnam wykorzystać przysługując...
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-12 09:18 przez konto usunięte
W przypadku upadku na nieodśnieżonym chodniku w jakiej wysokości możemy domagać się odszkodowania?
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-02 19:11 przez colette1108
Witam, jestem pracownikiem ochrony. Mam wyrok 2 lat zatrzymania prawa jazdy grzywna za jazdę po parkingu pod wpływem alkoholu. Nawet nie wyjechałem na ulicę, musiałem przeparkować auto. Przez jaki czas będę figurował w krk jako karany? Czy mam obowiązek przedstawić pracodawcy swój wyrok?
Dodano 2012-10-31 20:41 przez duster
Pracownica była zatrudniona na okres próbny jednego miesiąca od 01.10.2012 do 31.10.2012. w wymiarze pełnym. Spodziewając się, że umowa nie zostanie przedłużona w dn. 30.10.2012 powiadomiła mnie telefonicznie że idzie na zwolnienie lekarskie. W dn. 31.10 przyniosła zwolnienie lekarskie na okres 14 d...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-02 10:44 przez dedo1982
Witam
30.08.2012 dostałam wypowiedzenie umowy o prace na czas nieokreślony (3 miesiące) 20.09.2012 trafiłam do szpitala z podejrzeniem ciąży pozamacicznej. Obecnie jestem na 2 tygodniowym zwolnieniu chorobowym z kodem B. Czekam również na zabieg. Niestety nie mam zaświadczenia że byłam w ciąży. Czy ...
Dodano 2012-07-30 22:58 przez kkatarzyna
Pracuje w skoku, podejrzewam, że moja przełożona w przeszłości była karana za udział w wyłudzaniu kredytów (kilka milionów złotych na szkodę banku w którym pracowała). Czy jest możliwe, że osoba z taką przeszłością może pracować w inst. finansowej?
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-11 11:00 przez koloman20
Witam,
W tytule podałem proponowany przez mojego promotora temat pracy licencjackiej. Moja prośba jest następująca: jak się do tego zabrać? Za co konkretnie się zabrać?
Mile widziana będzie także bilbiografia do tego zagadnienia.
2 odpowiedzi
Dodano 2011-02-19 18:22 przez adam43342
mam pytanie czy pracodawca morze zmienić z 8 na 12 to znaczy 10dni po12 godzin 3soboty po 10 godzin i jeden dzień dodatkowo aby wyrównać godziny w miesiącu .znajoma pracuje w sklepie na kasie i obsługuje klientów .czy przysługują dwie przerwy .a jeżeli koleżanka się rozchoruje lub będzie chciała iść...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-02-01 15:21 przez dekajanusz
Mam pytanie odnośnie nie przedłużenia umowy zawartej na czas określony t/j od 14.01.2010 do 31.01.2010 z firmą w której pracowałem jako kierowca.Punkt 6 umowy o pracę brzmi: Niniejsza umowa o pracę może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron.Okres wypowiedzenia:1 tydzień(Art.34 pkt...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-03 23:51 przez lukas85
Pracowalem w firmie telekomunikacyjnej w ktorej znęcali sie nademną psychicznie"mobbing" Wczesniejszego dnia bardzo zle sie czulem i nie moglem sie skontaktowac z pracodawcą.Nastepnego dnia jak przyszedlem do pracy chcialem sie usprawiedliwic za moją nie obecnosc ale nie mialem szansy.Poprosily mnie...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
