eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 778 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • aleks

    Dodano 2015-01-04 00:16 przez aleks

    Ciąża na urlopie wychowawczym

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko, który kończy się 28.05.2015 i jestem w 6 miesiącu ciąży. Termin porodu wypada między końcem kwietnia, a początkiem maja.Chciałam się dowiedzieć, czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński i jak wygląda sprawa z urlopem rodzici...

    kategoria: Prawo pracy

  • edk p

    Dodano 2015-01-03 12:28 przez edk p

    Kiedy mogę pójść na L4 po nowym roku?

    Witam,jestem zatrudniona od 2 miesięcy na pełny etat (umowa na stałe) w firmie meblowej. Moje wynagrodzenie to 4000 zł i od tego jest odprowadzany ZUS. Osiem godzin jednak muszę spędzić na nogach. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. Po kłopotach z ostatnią ciążą od razu byłam u lekarza.Oczy...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • pracownica2014

    Dodano 2015-01-02 21:21 przez pracownica2014

    Co zrobić, jeśli pracodawca nie chce odebrać zwolnienia lekarskiego?

    Witam,mam problem z moim szefem. Otóż jestem pracownikiem od 5 maja 2014 r. W lipcu zaszłam w ciążę, o której dowiedziałam się dopiero w sierpniu. Pierwsza moja umowa o pracę była do końca lipca. Później od sierpnia do końca października. Od 10 września jestem na L4, ponieważ pierwszą ciążę straciła...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • alutek3

    Dodano 2015-01-02 15:46 przez alutek3

    Zmiana stanowiska pracy. Czy mogę wrócić do wcześniejszego stanowiska?

    Witam serdecznie,trzy miesiące temu po namowach i prośbach pracodawcy o wsparcie zgodziłam się na zmianę stanowiska pracy. Poprzednio na tym stanowisku pracowały dwie osoby, z czego jedna w tym samym momencie się zwolniła, a druga poszła na zwolnienie lekarskie, w związku z czym zaistniała pilna pot...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • tekilat

    Dodano 2015-01-02 14:09 przez tekilat

    Artykuł 23 prim kodeksu pracy - warunki pracy

    Dzień dobry,z dniem 9 grudnia mój zakład pracy zmienił właściciela i wszyscy pracownicy zostali przejęci na podstawie artykułu 23'.  W ostatnich dniach został wprowadzony nowy schemat organizacyjny, który spowoduje w mojej pracy bardzo duże zmiany. Teoretycznie awansowałem na szefa produkcji, co sku...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • maja.777

    Dodano 2015-01-01 21:12 przez maja.777

    Urlop wychowawczy i ciąża. Czy gdy przejdę na L4, to dostanę macierzyński?

    Witam,aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym płatnym i mam go do czerwca 2015. Zaszłam w ciążę i jestem w 3 miesiącu. Mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4, a później będzie mi się należeć urlop macierzyński na rok czasu? Jeśli tak, to jak to ma wyglądać?

    kategoria: Prawo pracy

  • kaziamax

    Dodano 2015-01-01 13:34 przez kaziamax

    Odprawa przedemerytalna a praca w warunkach szkodliwych

    Mąż w wieku 60 lat, czyli za 2 lata może przejść na wcześniejszą emeryturę (pracuje od 1972 r., w tym przed rokiem 1998 ma staż ponad 25 lat w tym udokumentowane 15 lat w warunkach szkodliwych).Moje pytanie - czy należy się mężowi odprawa emerytalna? Jeśli tak, to ile miesięcznych wynagrodzeń będzie...

    kategoria: Prawo pracy

  • emciak

    Dodano 2014-12-30 20:03 przez emciak

    Nagana w dniu wolnym od pracy

    Witam, jestem managerem i w ciągu ostatnich dwóch miesięcy zostałam ukarana naganą. Sęk w tym, że nie jestem pewna czy wszystkie procedury zostały zachowane. Przede wszystkim w obu przypadkach zostałam postawiona przed faktem dokonanym (bez jakiejś rozmowy), dostałam druk firmowy od mojego przełożon...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • kasiaaaa544

    Dodano 2014-12-29 22:39 przez kasiaaaa544

    Czy pracodawca może mi zabrać urlop?

    W firmie, w której pracuję pracodawca zabrał mi 15 dni urlopu ze względu na to, że był postój w pracy.Czy pracodawca ma takie prawo żeby zabierać mi mój własny urlop? Dodam, że firma jest duża. A jeśli nie ma takiego prawa, to co powinnam pisać na druczku urlopowym? Na pewno nie urlop wypoczynkowy.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-12-29 22:12 przez konto usunięte

    Praca w tej samej firmie, ale dla innej spółki - L4 w pierwszym dniu pracy dla nowej spółki

    Witam,od 5 lat pracuję w tej samej firmie. 30 listopada 2014 wygasła mi trzecia umowa w zatrudnionej firmie. Firma nie chcąc dawać umowy na czas nieokreślony kolejne umowy daje pod spółkę.Wynagrodzenie otrzymywane jest zmiennie, tj. podstawa, premie. Zwolnienie chorobowe jest zawsze wyliczane z śred...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 270 ... 410 ... 450 ... 459 460 461 ... 470 ... 510 ... 542


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo