eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 774 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • katarzyna94

    Dodano 2020-04-08 15:23 przez katarzyna94

    Zmiana spółki a ciąża

    Witam, przebywam teraz na L4, ponieważ jestem w 2 miesiącu ciąży i doszły mnie słuchy, że w moim zakładzie będzie zmiana spółki. Oczywiście wszyscy pracownicy zostali o tym poinformowani z wyjątkiem mnie i stąd moje pytanie. Czy w takiej sytuacji nowa spółka może nie przedłużyć ze mną umowy, czy pon...

    kategoria: Prawo pracy

  • JoannaJM

    Dodano 2020-04-07 21:37 przez JoannaJM

    COVID-19 a prawo pracy

    Dzień dobry,pracuję w międzynardowej firmie. Pracodawca wprowadza pewne wewnętrze regulacje dot. bezpieczeństwa pracowników. Między innymi prosi o infomację, jeżeli pracownik mieszka lub przebywa z osobą pracującą w służbie zdrowia.Proszę o poradę, czy takie pytanie jest zgodne z prawem pracy i czy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Pracownik2020

    Dodano 2020-04-04 12:35 przez Pracownik2020

    Postojowe a tarcza antykryzysowa

    Mam umowę na cały etat, zarabiam najniższą krajową, bo tak mam określone na umowie. Szef zmniejsza etat na 0,8 i wprowadza tzw. postojowe. Czy jeśli pracodawca ma przestój i nam wypłaca postojowe (najniższa krajowa) ma prawo żeby ściągać nas do pracy dalej dostając dofinansowanie z tarczy antykrysys...

    kategoria: Prawo pracy

  • Ewelaaaa

    Dodano 2020-03-31 16:17 przez Ewelaaaa

    Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych

    Witam,w związku ze złą sytuacją finansową firmy, pracodawca chce rozwiązać ze mną umowę o pracę na czas określony za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia. Czy jest to zgodne z prawem? Czy za brak wypowiedzenia należy mi się odszkodowanie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • EdytaE1

    Dodano 2020-03-28 22:21 przez EdytaE1

    Urlop wychowawczy, L4 a zasiłek chorobowy

    Mam pracownicę na urlopie wychowawczym. Dostałam od niej smsa, że jest w ciąży i od dziś ma L4. Czy przysługuje jej zasiłek chorobowy, tzn. czy ja jako pracodawca płacę jej teraz przez pierwsze 33 dni? Pracownica mnie poinformowała o L4, natomiast nie przerwała urlopu wychowawczego.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Mac.Woj

    Dodano 2020-03-28 08:15 przez Mac.Woj

    Umowa o pracę w spółce z o.o. - spółce komandytowej

    Prowadzę działalność w formie spółki komandytowej zarządzanej przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością.Czy mając 24 pracowników w spółce komandytowej i chcąc zatrudnić kolejną osobę wchodzę w obowiązek zapłacenia składki PFRON? Czy mogę przenieść, za porozumieniem stron, księgową ze spółki koma...

    kategoria: Prawo pracy

  • Stakul

    Dodano 2020-03-27 11:59 przez Stakul

    Kto sporządza testament osoby ubezwłasnowolnionej?

    Kto decyduje o spadku osoby ubezwłasnowolnionej? Rodzeństwo z ojcem (matka nie żyła), zdecydowało o przekazaniu całego majątku dla osoby ubezwłasnowolnionej. Opieki podjęła się najstarsza siostra. Na wypadek śmierci opiekunki prawnej, siostry, należy sporządzić testament. Rodzeństwo (5 osób) ustalił...

    kategoria: Prawo cywilne

  • Cik23

    Dodano 2020-03-27 09:00 przez Cik23

    Koniec umowy a ciąża

    Witam serdecznie, proszę o poradę, jestem obecnie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, umowa zawarta jest do końca marca bieżącego roku. Jak się okazało jestem w 6. tygodniu ciąży.
    Co w przypadku gdyby pracodawca nie przedłużył umowy? A co w przypadku gdybym poszła do lekarza i dostała zw...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • asiamax

    Dodano 2020-03-26 20:55 przez asiamax

    Powrót po urlopie macierzyńskim w obecnej sytuacji COViD-16

    Dzień dobry, 2 kwietnia 2020 kończy mi się urlop macierzyński oraz rodzicielski. Jak w obecnej sytuacji związanej z koronawirusem wygląda ochrona kobiety po powrocie do pracy? Czy pracodawca może zwolnić, obniżyć pensję?

    kategoria: Prawo pracy

  • erka3

    Dodano 2020-03-26 15:35 przez erka3

    Koniec wychowawczego a kwarantanna

    Dzień dobry,31 marca kończy mi się urlop wychowawczy. Umowę u pracodawcy mam do 30 kwietnia, jednak z uwagi na obecną sytuację i konieczność opieki nad dwojgiem dzieci w wieku przedszkolnym, nie mogę pójść do pracy, a praca online nie wchodzi w grę. Wiem też, że pracodawca nie przedłuży mi umowy. Co...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 210 ... 250 ... 258 259 260 ... 270 ... 310 ... 542


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo