eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2008-06-27 14:00 przez konto usunięte

    niewypłacone wynagrodzenie i in. skł., wydane po terminie swiadecwto pracy z błędami

    Witam, mam poważny problem ponieważ rozpoczęłam prace w pod koniec października poprzedniego roku, jednak umowę dostałam dopiero od 2listopada, dodatkowo nadmieniam ze nie było przeprowadzonego remanentu, tylko proste zliczenie towaru na zwykłych kartkach, gdzie część towaru zliczałam sama, a część ...

    kategoria: Prawo pracy

  • Juma_GBR

    Dodano 2008-04-22 23:56 przez Juma_GBR

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, a odprawa ?

    Witam,

    art.30 par.1 pkt.2 K.P. - to przyczyna podana w świadectwie pracy z jakiego ustał stosunek pracy. Nie ma tam nic więcej ! Czyli po za tym, że umowę rozwiązano za wypowiedzeniem nie jest podana przyczyna.

    Moja dziewczyna pracowała w tamtej firmie od 21 września 2007 do 12 kwietnia 2008 ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    11 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-04-15 10:46 przez konto usunięte

    Rozwiązanie umowy na czas określony a miesięczne wypowiedzenie

    Witam.
    Mam prośbę o pomoc. Jestem nowym pracownikiem w firmie. Pracuję 3 miesiące. Podpisano ze mną umowę na czas określony - 12 miesięcy i ujęto klauzulę (na którą nie zwróciłem od razu uwagi :( ), że strony mogą wypowiedzieć umowę z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Nie zamierzałem się wtedy zwa...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • vongregorius

    Dodano 2008-02-11 08:23 przez vongregorius

    Skrócenie okresu wypowiedzenia

    Witam. Mam nadzieję że nie powtarzam już wyjaśnianego tematu.

    Złożyłem w firmie w której pracuję wypowiedzenie. Przy składaniu go powiedziano mi że oczywiście, nie ma problemu, skrócimy go o jeden miesiąc (związane jest to z tym, że mam pracę w innej firmie). Im szybciej zbliża się ten termin (ko...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-02-07 14:09 przez konto usunięte

    powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

    Jeżeli wracam do pracy po urlopie macierzyńskim to pracodawca na jakie stanowisko ma obowiązek mnie przyjąć. Pracuje w dużej instytucji jestem kierownikiem zespołu.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    12 odpowiedzi

  • michal.c

    Dodano 2008-02-04 14:45 przez michal.c

    Zwolnienie pracownika/kara dyscyplinarna?

    Witam.
    Zastanawiam się nad taką kwestią

    Pracownik, nagminnie spóźnia sie do pracy/ nie mówię tu o godzinnych spóźnieniach, 5-20min, ja nauczony jestem być na z 5ć, by o 00 by gotowym do pracy a nie ze spóźnieniem sie do niej przygotowywać dopiero/, praktycznie codziennie, nieusprawiedliwione ni...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2008-01-24 17:48 przez konto usunięte

    czy pracodawca może zmusić do pracy w dni wolne

    Pracuje na cały etat w trybie 3 zmianowym od poniedziałku do piątku. Czy pracodawca może zmusić mnie do pracy w sobote jeżeli jest w potrzebie ?i czy ma prawo wypisać mi karę upomnienia za to iż odmawiam przyjścia do pracy z takiego powodu jak naprzykład wesele(gość weselny):confused:czy musze podpi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • niewiedzący

    Dodano 2008-01-12 08:35 przez niewiedzący

    L-4 w czasie wypowiedzenia

    Prosze o poradę prawną ,złozyłem wypowiedzenie z pracy i w trzecim dniu zachorowałem,okres wypowiedzenia jest 14 dniowy.Pracodawca teraz straszy pozwaniem mnie i lekarza do sądu,ja powiadomiłem go o zwolnieniu telefonicznie i pocztą wysłałem druk zwolnienia.Moje pytanie czy popełniłem jakis bład,ja...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Maja12345

    Dodano 2008-01-08 12:48 przez Maja12345

    Godziny nadliczbowe za 2006 rok

    Witam!
    Mam pytanie: czy mogę rządac od byłego pracodawcy wypłaty za godz. nadliczbowe za 2006 i 2007 rok? Nadmieniam, że karty pracy w zakładzie pracy nie wykazują pracy w godz. nadliczbowych.W moim posiadaniu jest moja karta rzeczywistej pracy, prowadzona na prośbę kierownika zakładu.
    Jak mogę o...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • gwiazda.1980

    Dodano 2008-01-02 20:27 przez gwiazda.1980

    Wypadek w pracy....

    Pracownik podczas wykonywania pracy przedzwignal sie w skutek czego nabawil sie przepukliny,ktora z czasem wyszla.Poszedl na zwykle zwolnienie lekarskie nie mogac wytrzymac z bolu.Po uplywie dwoch tygodni poinformowal kadrowa o tym fakcie.Zajscie to nie zostalo nigdzie odnotowane.Kadrowa nie dajac w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 170 ... 210 ... 217 218 219 ... 230 ... 270 ... 542


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo