Dodano 2009-03-24 14:59 przez marysia11572
Witam
Mam pytanie , przysluguje mi miesieczne wypowiedzenie o prace, czy moge z niego zrezygnowac? i czy sa jakies za to konsekwencje?
Prosze o odpowiedz.
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-13 14:23 przez AM2308
mam pytanie. Pracodawca organizuje na terenie zakładu pracy, w godzinach pracy (2 razy w tygodniu po 1h15min) szkolenie z języków obcych. Podpisując umowę nie było zawarte w niej, że szkolenie takie należy odrabiać. Teraz Pracodawca każe w trybie natychmiastowym odrobić wszystkie godziny, które obej...
Dodano 2009-02-18 15:38 przez konto usunięte
W firmie, w której pracuje brakuje ostatnimi czasy dość często komponentów do pracy. Z racji tego pracodawca daje nam wolne do odrobienia czasami po kilka dni, odrabiamy to w weekendy. Czy pracodawca ma prawo dawać takie wolne i żądać jego odrobienia? I czy ma prawo wyznaczać termin odrabiania (week...
Dodano 2009-01-09 11:23 przez martabednarek84
Mam pytanie kiedy można się zarejstrować w Urzędzie Pracy jako osoba poszukująca pracy w momencie złożenia wypowiedzenia czy dopiero po jego upływie???
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-04 23:13 przez sloneczko83
mamy pracownika zatrudnionego na dwie umowy na czas nieokreslony(po 1/2 etatu kazda z umow ksiegowa i uslugi specjalistyczne).od m-ca stycznia biezacego roku chcemy zatrudnic pracownika w pelnym wymiarze czasu pracy jako ksiegowa.czy nalezy rozwiazac umowe na 1/2 etatu(uslugi specjalistyczne) za wy...
Dodano 2008-10-06 14:06 przez mario242
Witam.
Mam pytanie w maju 2007 roku skonczylem studia licencjackie a od wrzesnia 2007 roku jestem na uzup.magisterskich.Pracuje od kwietnia 2004 roku cały czas ,ile mi przysługuje urlopu, albo od kiedy bede miał prawo do 26 dni
Dodano 2008-09-24 00:53 przez konto usunięte
W lipcu 2006 skończyłam studia,od 15 września 2006 do 14 września 2007 byłam na stażu skierowanym przez Urząd Pracy,od 15.09.2007 do 31.08.2008 byłam zatrudniona na umowę o pracę,która została przedłużona o kolejny rok.Czy z dniem 15 września należy mi się urlop uzupełniający(6 dodatkowych dni)czy t...
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-26 22:01 przez elzbieta51
Mam 57 lat, jestem pielęgniarką w żłobku. moja praca wymaga czasami podnoszenia małych dzieci. Ze względu na zmiany chorobowe kręgosłupa, otrzymałam zaświadczenie od lekarza pierwszego kontaktu,że nie mogę dżwigać powyżej 5 kg. Kierowniczka żłobka powiedziała mi, że musi mnie zwolnić, ponieważ nie ...
Dodano 2008-07-15 19:06 przez RKW66
Witam i proszę o pomoc !
Pracodawca zwolnił mnie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia ( 3 miesiące ) ale jednocześnie odmówił wydania świadectwa pracy twierdząc, że jest to niemożliwe. Wobec tego nie mogę podjąć pracy przed upływem wypowiedzenia. Czy rzeczywiście nie ma możliwośc...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-07 12:50 przez konto usunięte
Ja mam pytanie zwiazanie z odprawa dostalem wypowiedzenie i w powodzie mam napisane " powód restrukturyzacja zatrudnienia i likwidacja stanowiska " oczywiście firma zatrudnia więcej niż 20 osób. Wiec według ustawy nalezy mi sie odprawa 1-miesięcznego wynagrodzenia. Byłem dzis u kierownika firmy i mi...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
