eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 774 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • aliswi

    Dodano 2013-05-25 15:27 przez aliswi

    Czy pracodawca może wymusić na mnie przejście na emeryturę?

    Czy pracodawca może wymusić na mnie przejście na emeryturę, jeśli ja tego nie chcę?  60 lat skończyłam 14.02.2013 roku. Chciałabym pracować jak najdłużej, najlepiej do 2015 roku. Pracuję w teatrze miejskim. Mój dyrektor szuka oszczędności i mimo, że jestem aktorką obecną w obsadach sztuk, postanowił...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • jacek_luk1

    Dodano 2013-05-17 08:50 przez jacek_luk1

    Jaką ilość umów zlecenia można podpisać?

    Ile maksymalnie może zostać zawartych umów zlecenia i jaki jest maksymalny okres trwania takiej umowy?

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • pjedraszek7

    Dodano 2013-05-12 08:33 przez pjedraszek7

    Umowa na czas określony a kobieta w ciąży

    Witam,
    Dostałam umowę o pracę na czas określony wynoszący 12 miesięcy cztery miesiące temu. Jednakże okazało się że od miesiąca jestem w ciąży i mój stan zdrowia nie pozwala na prace (przewlekła choroba neurologiczna).
    Czy w sytuacji, gdy przedstawię pracodawcy zwolnienie lekarskie do końca ciąży pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ewik

    Dodano 2012-10-11 18:57 przez ewik

    czy należy mi się emertura pomostowa?

    umowa o pracę rozwiazana została przez pracodawcę bez wypowiedzenia Art.30 par.1pkt.3 w związku z art.53par.1pkt1. Mamm 56 lat i 36lat 5m-cy pracy.

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2008-06-12 09:08 przez konto usunięte

    Ile godzin na dobę można pracować?

    Witam
    Ostatnio w pracy nasz kierownik stwierdził, że pracy jest tak dużo, że jak będzie chciał to będziemy musieli pracować wszyscy po 12h. Czy to jest dopuszczalne? Jeśli tak to jak długo? Pracujemy na 3 zmiany.

    Proszę jeszcze o wyjaśnienie kwestii nadgodzin. Często w pracy jest tak, że kierownik ...

    kategoria: Prawo pracy

  • isiamon

    Dodano 2014-02-05 18:18 przez isiamon

    Urlop na żądanie po długotrwałym chorobowym

    Dzień dobry,
    jedna z moich pracownic poszła na tzw. "L4". Chorowała trochę ponad 4 miesiące i w pierwszym dniu przypadającym po jej ostatnim dniu zwolnienia lekarskiego, zadzwoniła do pracy, aby zgłosić "urlop na żądanie".
    Nie otrzymała od nikogo zgody ponieważ ja byłam w tym czasie na urlopie i nie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • A.A.

    Dodano 2014-01-30 20:07 przez A.A.

    Podpisane wypowiedzenie a L4 na dziecko

    Witam,
    otrzymałam dziś wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (pracowałam ponad 9 lat) z przyczyn zakładu pracy (zwolnienia grupowe). Okres wypowiedzenia mam miesięczny, a za pozostałe 2 miesiące otrzymam ekwiwalent. Tego samego dnia rozchorowało mi się dziecko. Co zmieni w moim w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • witaminka

    Dodano 2014-01-08 11:40 przez witaminka

    Urlop wychowawczy a druga ciąża. Mogę dostać płatne chorobowe?

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy się w październiku 2014, okazało się, że jestem w drugiej ciąży, chciałabym nabyć prawo do płatnego chorobowego, jak to zrobić? Mam umowę na czas nieokreślony. Wiem też, że będę musiała zrobić badania lekarskie przed powrotem do pracy. C...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • ewa110889

    Dodano 2014-01-08 03:01 przez ewa110889

    Kupno działalności gospodarczej

    Witam,
    chciałabym przejąć sklep spożywczo - monopolowy prowadzony przez obcą mi osobę. Najprawdopodobniej prowadzi ona swoją działalność na zasadzie jednoosobowej działalności gospodarczej (wszystkiego dokładnie dowiem się jutro na spotkaniu).
    Moje pytanie brzmi: czy istnieje możliwość przejęcia/odk...

    kategoria: Pozostałe: Prawo

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-27 17:22 przez konto usunięte

    Kończy mi się umowa na czas określony. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy?

    Witam:)
    Mam umowę na czas określony (umowa o pracę tymczasową) od 01.08.2013 do dnia 31.01.2014 r. Jestem w 27. tygodniu ciąży, termin porodu mam na 24.03.2014 r. Jestem również na zwolnieniu lekarskim. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? W firmie powiedziano mi, że nie przedłużą mi umowy d...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 10 11 12 ... 20 ... 60 ... 270 ... 542


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo