Dodano 2008-08-28 11:32 przez elzbieta51
Od lekarza pierwszego kontaktu odstałam zaświadczenie, że nie mogę dżwigać powyżej 5 kg.Jest ro równoznaczne ze zmianą stanowiska pracy, ponieważ jestem pielęgniarka pracującą w żlobku i często muszę podnosić dzieci. Przez ponad dwa miesiące pracowałam na dawnym stanowisku. Stutekiem tego jest nawró...
Dodano 2008-08-26 22:01 przez elzbieta51
Mam 57 lat, jestem pielęgniarką w żłobku. moja praca wymaga czasami podnoszenia małych dzieci. Ze względu na zmiany chorobowe kręgosłupa, otrzymałam zaświadczenie od lekarza pierwszego kontaktu,że nie mogę dżwigać powyżej 5 kg. Kierowniczka żłobka powiedziała mi, że musi mnie zwolnić, ponieważ nie ...
Dodano 2008-08-15 19:13 przez Skalia27
Jestem w 2 miesiącu ciąży. Z uwagi na wcześniejsze poronienie w 1 trymestrze pozostaję na L4. Moje wynagrodzenie w ubiegłym roku było połowę niższe od obecnego dlatego zasiłek chorobowy jest również sporo niższy. Od drugiego trymestru planuję powrót do pracy. Jak długo muszę przepracować, aby podsta...
Dodano 2008-08-09 16:04 przez Agusia1234
Witam!
Mam pytanie!
W lutym tego roku poroniłam i z tego powodu byłam na zwolnieniu od 27.02.08 do 14.04.08,poczym wróciłam do pracy.
Kiedy znów zaszłam w ciąże, lekarz bez wachania wystawił L4.
W tej chwili jestem na zwolnieniu od 14.06.08 i do konca ciąży juz nie wrócę do pracy.Wiem ze przysł...
Dodano 2008-08-08 18:23 przez konto usunięte
Witam serdecznie.
Od razu przejdę do rzeczy.
Pracowałem niecały rok u pracodawcy. Miesiąc temu firma wręczyła nam wypowiedzenia o pracę w związku z likwidacją filii w danym mieście. Wypowiedzenia dostaliśmy na początku lipca.
Do tej umowy dołączone jest jeszcze Porozumienie:
Po...
Dodano 2008-07-30 09:54 przez konto usunięte
Czy istnieje taka instytucja, baza danych itp. gdzie można zgłosić pracownika - oszusta, który okrada firmy w których zostaje zatrudniany.Wiem, ze niektóre firmy podjęły działania egzekucyjne. Chciałbym to zgłosić jako przestrogę dla innych pracodawców. Czy ktoś wie gdzie mógłbym to zrobić?
Dodano 2008-07-21 17:42 przez iwona8108
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 13 wrzesnia 2008 roku umowa o prace konczy sie mi 15 pazdziernika 2008 roku. w zwiazku ze zwolnieniami jakie trwaja w mojej firmie wiem juz ze umowa o pracenie zostanie mi przedluzona. czy w zwiazku z tym moge przejsc na chorobowe i w ten sposob jak najp...
Dodano 2008-07-15 10:05 przez plisiak11
Czy w umowie ryczałtowej można zmniejszyć wynagrodzenie o roboty niewykonywane, wcześniej ujęte w zakresie robót?
Dodano 2008-07-12 01:29 przez konto usunięte
Witam
Pracuje jako magazynier w firmie zatrudniającej powyżej 20 magazynierów. Mój pracodawca w wyniku dużych braków chce wprowadzić odpowiedzialność finansową. Nikt nie chcę tego zrobić. Znając bałagan tam panujący podpisanie tego jest prawie jak "samobójstwo". Z tego co się doczytałem w Kodeksie...
Dodano 2008-06-27 14:00 przez konto usunięte
Witam, mam poważny problem ponieważ rozpoczęłam prace w pod koniec października poprzedniego roku, jednak umowę dostałam dopiero od 2listopada, dodatkowo nadmieniam ze nie było przeprowadzonego remanentu, tylko proste zliczenie towaru na zwykłych kartkach, gdzie część towaru zliczałam sama, a część ...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
