Dodano 2008-06-12 14:04 przez konto usunięte
jak zrobic cesje z firmy na firmę?mam dzialalnosc gospodarcza, zamykam ją ale chce przerzucic kontrakt (ktorego juz czesciowa umowa zostala podpisana i wplacona czesc pieniazkow) na druga firme tez dzialalnosc gosp., czy powinnam zrobic tzw cesje trojstronna za zgoda klienta(wydaje mi sie ze tak) i ...
Dodano 2008-06-12 09:08 przez konto usunięte
Witam
Ostatnio w pracy nasz kierownik stwierdził, że pracy jest tak dużo, że jak będzie chciał to będziemy musieli pracować wszyscy po 12h. Czy to jest dopuszczalne? Jeśli tak to jak długo? Pracujemy na 3 zmiany.
Proszę jeszcze o wyjaśnienie kwestii nadgodzin. Często w pracy jest tak, że kierownik ...
Dodano 2008-05-25 11:39 przez necron
Witam moja dziewczyna pracuje sklepie Reserverd. i czasie zewnętrznego renametu okazało się że brakuje bardzo dużo uprań i kierownictwo firmy nakazało to zapłacić pracowniką i kierownikowi sklepu. właśnie w tym mam zapytanie czy ktoś może żadądac aby wszyscy musili płacić za osobę która mogła to zoś...
Dodano 2008-05-13 18:08 przez konto usunięte
Jestem pracownikiem samorządowym, czy pracodawca może smienic kategorię zaszeregowanie np. z XIII na XII. wynagrodzenie zwiększono a 40 zł.
Dodano 2008-04-25 12:29 przez Adamusik6
Witam wszystkich! Mój pracodawca przez okres czterech miesięcy,notorycznie zwiększa mi limit godzin pracy przypadający w miesiącu.W przyszłym miesiącu ma byc to nawet 144 godz. Informowałem go o tym że mi nie pasuje taka ilośc,prawnie nawet nie podpisałem żadnej deklaracji o chęci zwiększenia limitu...
Dodano 2008-04-23 11:34 przez makret
Witam,
Mam pytanie a może nawet kilka. Byłabym wdzięczna za pomoc. Pod koniec marca otrzymałam w pracy informację, ze z przyczyn niezaleznych od firmy i konieczności obcięcia kosztów ja muszę zostać zwolniona, oprócz tego zarząd sobie nie wypłaca wynagrodzenia i to właściwie wszystkie oszczędnośc...
Dodano 2008-04-17 21:29 przez lukas123
Witam ! Mam dwa małe pytania !!! Pierwsze to :
1) U Nas w zakładzie nastąpiła awaria ważnego programu bez którego jest niemożliwa produkcja ! Pracodawca zadecydował , że da procownikom po 4 dni wolnego , które trzeba w późniejsszym terminie odpracować ! Awaria powstała z winy pracodawcy !!! I moj...
Dodano 2008-04-17 11:59 przez konto usunięte
pracuje w spółce akcyjnej, kilka miesiecy temu zostala mi obiecana podwyzka. wniosek zostal zatwierdzony zarowno przez centrale jak i mojego dyrektora. Zanim jedank zaczela byc ona wyplaca zmienil sie zarzad spolki. Poinformowano mnie ze wszelkie podwyzki sa wstrzymane w tym i moja;/
Czy zmiana za...
Dodano 2008-04-16 15:47 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie...
Pracuję w służbie zdrowia, jestem pracownikiem gospodarczym. Czas pracy mam zmianowy, chociaż głównie pracuję co drugi dzień (12godz.) oraz przepracowuję 3-4 noce w miesiacu. Za pracę w niedziele i święta nie otrzymuję dodatku świątecznego. Poinformowano mnie, że godziny świąt...
Dodano 2008-03-07 15:33 przez walus_06
dzierżawię od ponad 10 lat działkę ogrodniczo-kwiatową od miasta i postawiłem altankę ok 18m.kw.(murowaną). Administrator powołując się na przepisy porządkowe ( które nijak się mają do altanki )każe ją rozebrać . Altanka jest zadbana i spełnia przepisy p.poż i inne.Wokól są same działki . Co robić ?...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
