Dodano 2012-12-28 16:16 przez balcerka87
Pracuję w pewnej firmie od 2007. Chciałam podnieść swoje kwalifikacje i w 2009 roku zaczęłam studia zaoczne w zupełnie innym kierunku niż moja praca. Dodam też, że moja firma nie skierowała mnie na studia, prezesa nie informowałam o tym, postanowiłam na własną rękę uczyć się.
Obecnie zdałam licencja...
Dodano 2012-12-26 17:45 przez konto usunięte
Witam Serdecznie. Mam problem z moim pracodawcą. Otóż. Jestem zatrudniona w pewnym takeawayu na terenie Manchesteru. Na początku, kiedy starałam się o pracę była umowa nie pisemna, lecz dyskusyjna na temat zarobków. Na początek miałam dostawać 4.50 za godzinę. Już zaczynało mi się to nie podobać, po...
Dodano 2012-12-21 11:56 przez kinga2709
Witam parę dni temu w moim zakładzie zastępczyni kierownika super-marketu bardzo do niskie przy klientach oraz przy pracownikach zwróciła mi uwagę i kontrolowała moja prace!!! Atmosfera do dziś nie jest dobra i nadal jestem kontrolowana. Oraz ta zastępczyni robi wszystko po złości i zleca mi coraz t...
Dodano 2012-12-15 10:03 przez konto usunięte
Czy podanie o separacje wystarczy na odzyskanie świadczeń rodzinnych i alimentów, które utraciłam w opiece społecznej czy jednak musi być orzeczenie rozwodu?
Dodano 2012-12-14 17:56 przez Lidjan
Witam
Mam prośbę i proszę o pomoc.
W 2011 r. zgłosiłem do opodatkowania budynek garażowy, który dobudowałem do istniejącego garażu, który został wybudowany w raz z domem jednorodzinnym i jest opodatkowany jako budynki mieszkalne. Organ podatkowy zaliczył mi dobudowany garaż do budynków pozostałych t...
Dodano 2012-12-12 16:25 przez mariolla
Witam
Jakiś czas temu, będąc na urlopie wychowawczym, otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę z powodu upadłości pracodawcy. Jak się jednak okazało sąd odrzucił wniosek o upadłość. Co w takim przypadku z moim wypowiedzeniem? Czy jest nadal prawomocne?
Mam jeszcze jedno pytanie, gdy zost...
Dodano 2012-12-11 18:16 przez Sylwia
Witam serdecznie,
proszę o informację czy pracodawca na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników może zwolnić pracownicę wracającą po urlopie macierzyńskim (zatrudnioną na czas nieokreślony) podczas:
1. urlopu wypoc...
Dodano 2012-12-10 05:03 przez a.c.38wp.pl
Witam. Przed Sądem udało mi się dojść do ugody z wierzycielem. Ja zapłaciłem zaległe alimenty, a wierzyciel złożył do komornika wniosek o umorzenie egzekucji. Otrzymałem od komornika postanowienie o umorzenie egzekucji komorniczej alimentów, ale komornik domaga się opłaty kosztów egzekucji i innych ...
Dodano 2012-12-08 17:09 przez Filusia1983
Witam, pracuję w hipermarkecie. Mam pytanie czy mogę odmówić przeniesienia z działu (wykładanie towaru), na kasjerkę na kasę. Dodam, że przyjmowałam się jako pracownik hali, a nie kasjer, mam umowę na czas nieokreślony i nigdy nie pracowałam na kasie!
Proszę o odpowiedz czy mogę odmówić i z czym to...
Dodano 2012-12-04 10:15 przez Prezes 2008
Jestem pracownikiem samorządowym. W momencie zwolnienia t.j. 01.05.2008 r. byłem zatrudniony na zasadzie mianowania. W związku z tym wypłacono mi 3 miesięczne pobory jako okres wypowiedzenia oraz 6 miesięczne wynagrodzenie z tytułu odszkodowania za zwolnienie urzędnika mianowanego.
Po ponad dwuletni...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
