Dodano 2014-10-18 04:24 przez konto usunięte
Czy mogę odmówić wejścia do pacjenta z ebolą? Jestem pielęgniarką, ale mam rodzinę, małe dzieci i po prostu się boję. Drugie moje pytanie: czym ta odmowa mogłaby skutkować? Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2014-10-17 23:14 przez G2
Witam,mam problem z moją szefową. Pracuję w firmie prywatnej 18 lat na czas nieokreślony. Dowiedziałam się parę dni temu, że jestem wpisana na listę do zwolnienia, ponieważ firma przechodzi poważny kryzys. Był to dla mnie szok, bo zostałam podobno wytypowana przez brygadzistkę razem z 30 osobami. Ch...
Dodano 2014-10-17 16:55 przez domi983
Witam, jestem w ciąży. Termin mam na konie grudnia. Umowę z pracodawcą mam przedłużoną tylko do dnia porodu. Potem przechodzę na zasiłek macierzyński płatny 80% (20 tygodni macierzyński, 6 tygodni dodatkowe i 26 rodzicielski). Pracodawca - dyrektor ostatnio się zapytał, czy chciałabym podjąć pracę n...
Dodano 2014-10-16 13:01 przez zbebus
Witam,
postaram się opisać moje spostrzeżenia, bo chciałem zapytać, czy tak może być: pracuję sobie w Firmie X, dostałem umowę na czas nieokreślony. Po kilku latach do umowy został dodany aneks przez podpisanie, którego zostałem Szefem Działu.
Pracowałem tak ok. 2,5 roku, w firmie były różne zmia...
Dodano 2014-10-13 23:27 przez spinna
Od 1 IX przebywam na macierzyńskim (3 rodzaje urlopu, łącznie 52 tyg. do 30.08.2015), ale pracodawca ma od roku problemy finansowe. Za VIII nie otrzymałam wynagrodzenia. Za IX nie dostałam zasiłku macierzyńskiego.Firma zatrudnia ponad 20 osób. Mam umowę na czas nieokreślony od 2004 roku. Jakie przys...
Dodano 2014-10-10 12:50 przez Kris_PL
W tym roku 1 listopada wypada w sobotę, w związku z czym pracodawca ma obowiązek wyznaczyć pracownikom dodatkowy dzień wolny. Pracodawca wyznaczył ten dzień na 24 grudnia.
Moja umowa o pracę kończy się 30 listopada 2014. Czy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć mi inny dzień wolny, zawierający się w ok...
Dodano 2014-10-09 17:35 przez Weronika131
Witam,
14 lipca urodziłam córeczkę i od tego czasu jestem na urlopie macierzyńskim, potwierdziłam też, że wykorzystam dodatkowy urlop rodzicielski. Chciałabym chociaż na pół roku wrócić do pracy (na umowę zlecenie), ale czy jest możliwy powrót do tej samej firmy? Czy wiązałoby się to z utratą zasiłk...
Dodano 2014-10-09 14:10 przez m_a_g-d_a_l_e_n_a
Witam,
czy jeżeli komornik wystawił zajętą nieruchomość na licytację w cenie wywoławczej 160 tys. zł, a dług wynosi ok. 60 tys. zł, to co z resztą pieniędzy się dzieje? Czy należą się one dłużnikowi?
Dziękuję za pomoc:)
Pozdrawiam
Dodano 2014-10-08 20:16 przez Konjar
Pracuję jako kierowca w sanepidzie. W/g jakichś przepisów wewnętrznych kierowcy i sprzątaczki mają pracować 8 godzin, reszta pracowników 7 godz. i 35 minut.
Chciałbym się dowiedzieć, czy jest to w zgodzie z kodeksem pracy oraz dlaczego kierowca jest dyskryminowany pod tym względem? Praca kierowcy je...
Dodano 2014-10-08 13:40 przez anonimowy gość
Dzień dobry,
jestem zatrudniona w firmie na czas nieokreślony. Aktualnie przebywam jednak na urlopie wypoczynkowym po zakończonym w dniu 5.09.2014 r. urlopie rodzicielskim. Od 3.11.2014 r. chciałam przejść na urlop wychowawczy. Myślałam jednak o jednoczesnym wykonywaniu pracy na 1/2 etatu u tego sam...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
