2009-08-03 12:47 mia70

Witam, moim zdaniem nie przysługuje Pani wolne za 15 sierpnia, bo nie jest Pani pracownikiem i nie ma Pani umowy o pracę, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-03 12:45 mia70

Witam, proszę na piśmie opisać dokładnie sytuację i zawieźć do PIP. Inspektorzy wtedy przeprowadzą kontrolę, a dzięki Pana opisowi będą wiedzieli na co mają zwrócić uwagę, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-31 19:35 konto usunięte

witam,
moim zdaniem policz ile miesiące mają dni , 2 x 31 plus 1 x 30 i zobacz datę wstecz w kalendarzu, według mnie to składasz pisemko z datą i żeby z tą datą wpłyneło do pracy tj. 23 sierpień ( 3 miesiące to wrzes, paźdź,... i listopad) i to hyba załatwia sprawę .. no ale przyznam że eksperte... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-29 09:33 milenium2005

1 cz - urlop
2 cz - urlop
3 cz - urlop
4 cz - 8:00 -16:00
5 cz - 8:00 -16:00
6 cz - 20:00 -6:00
7 cz - 22:00 -8:00
8 cz - wolne
9 cz - wolne
10cz - 20-6:00
11cz - 20-7:00
12cz - wolne
13cz - 20:00-8:00
14cz - 22:00-8:00
15cz - wolne
16cz - 20:00-6:00
17cz - 20:00-6:00
18cz - 20:00-6... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-28 17:14 Marcin Siedlecki

odnośnie czerwca - czy pracowałeś w ten sposób?
1 cz - urlop
2 cz - urlop
3 cz - urlop
4 cz - 7:00 -15:00
5 cz - 7:00 -15:00
6 cz - 7:00 -15:00
7 cz - 7:00 -19:00
8 cz - 7:00 -17:00
9 cz - wolne
10cz - wolne
11cz - 7:00 -19:00
12cz - 7:00 -18:00
13cz - wolne
14cz - 7:00 -19:00
15cz - 7:00 -... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-28 15:58 milenium2005

a wiec tak zaa miesiac kwiecien powinnem dostac premi uznaniowa ktora mi przyznali 15%tj. w kwocie 181,80 za maj mialem urlop 20 dni dostalem 500 zl a stawke mam 6 zl na reke wiec jeszcze powinem dostac z ich wyliczen 458,10 a czerwiec 3 dni urlopu i godziny 8 8 8 12 10 0 0 12 11 0 12 10 0 10 10 10 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-28 15:38 milenium2005

pomoglby mi ktos jak sie wypisuje ten pozew zeby dobrze bylo? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-28 12:08 Marcin Siedlecki

Co to znaczy, że firma w ogóle nie wypłaca dodatku nocnego? Jakim prawem? A nawet nie tyle że możesz ich pozwać, ale powinieneś...

Odnośnie PIP-u - skoro zgłosiłeś nieprawidłowości, to teraz czekaj na wyniki kontroli :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-28 10:55 milenium2005

A jezeli ogolnie firma nikomu nie wyplacala dodatku nocnego czy ja mogo ich o takie cos podac? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-28 07:45 konto usunięte

Hejka, wczoraj ukazał sie w gazecie wyborczej - dodatek praca bardzo ciekawy i bardzo podobny do mojej sytuacji artykuł, polecam do przeczytania.. opisuje on kobietę w tej samej sytuacji i jak pracodawca chciał się pozyć niewygodnego pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]