2018-01-04 07:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku umowy zlecenia nie ma ochrony, która wynika z K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-04 07:04 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca może wprowadzić jedną przerwę (niewliczaną do czasu pracy), maksymalnie 60 minut. Jednakże przerwę taką wprowadza się w układzie zbiorowym lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę.O ile nie zostało to w taki sposób uregulowane, świadczy Pan/i pracę w godzinach nadliczbowych, z tytułu c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 22:07 niunia28

To jest bardzo pilne mi zależy bardzo na tych pytaniach bo żyję w małym stresie czekam na odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 22:06 niunia28

Ale jestem zatrudniona na umowę zlecenie i jak nosiłam chorobowe takie l4 zwykłe to przyjmowali mi w pracy normalnie a umowę podpisałam 2 stycznia tego rok [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 21:18 Monika Rucka-Peryt

Należy przedstawić zaświadczenie od lekarza. Będzie Pani objęta ochroną jako kobieta w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-02 19:18 karlik130

@Mpaczek - jak udało się tego dokonać? Bardzo proszę o informacje, poniewaz zaczyna mj juz brakowac sil do walki.Miałem dokladnie taka sama sytuacje. Sprawa wydarzyla sie we wrzesniu 2017 roku. Kupilem w OBI farbe w pojemniku 5L i jadac do domu farba sie wylala wewnatrz samochodu. Do dzisiaj walcze ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-02 07:42 konto usunięte

Pracodawca przekazuje do ZUS formularz ZUS Z-3 w celu ustalenia podstawy wymiaru zasiłku oraz zwolnienie chorobowe z kolei Pani do ZUS przekazuje ZUS Z-10 [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-01 19:12 konto usunięte

W treminie 30 dni licząc od dnia złożenia kompletu dokumentów uprawniajacych do wypłaty świadczenia ZUS zasiłek wypłaci. Po ustaniu zatrudnienia należy złożyć formularz ZUS Z-10 oświadczenie w związku z uzyskaniem zasiłku po ustaniu zatrudnienia oraz podać nr konta na które ZUS będzie przekazywał św... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-30 18:20 konto usunięte

Tak, ZUS będzie wypłacał świadczenie aż do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-30 15:21 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma Pani obowiązku informowania o ciąży. Może Pani podpisać nową umowę i skorzystać z uprawnień związanych z ciążą, a potem z macierzyństwem. [ pokaż całą odpowiedź ]