2012-09-13 11:08 Zielona_Linia

Kodeks pracy mówi, że pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu, a pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracown... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-13 08:27 Mareckij

W 2009 udzieliłem Pełnomocnictw na sprowadzenie rejestracje oraz opłaty człowiekowi z wrocławia,pełnomocnik zas przekazał 2giemu pełnomocnikowi 25 tys zł aby zarejestrował auto w/g obowiązującego prawa,ten zas Zarejestrował przez 2giego pełnomocnika Lexusa RX 450H jako cięzarowy,oraz nie dostarczył ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-12 22:49 konto usunięte

Urząd Miasta - ewidencja ludności - decyzja około 2 miesięcy. wniosek jest zasadny moim zdaniem [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-12 20:28 konto usunięte

Szanowny Panie,

Za zobowiązania moim zdaniem odpowiedzialność powinniści ponosić Panstwo solidarnie odpowiedzialność tj. Pan i pełnomocnik. Mozliwość wygrania sprawy zależy od stanu sprawy - bez poznania szczegółów ciężko cokolwiek Panu poradzić. Jeżeli to możliwe to proszę o kontakt telef 53169511... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-12 19:19 tytus5

Witam, dokument który podpisałam to porozumienie zmieniające dotyczące zmianę warunków pracy( degradacja na brygadzistę) oraz płacy co najbardziej  daje się odczuć. Proszę mi wierzyć , nie ma osoby która byłaby zaskoczona zaistniałą sytuacją, ponieważ inne działy były likwidowane i osoby na tym samy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-12 16:45 konto usunięte

Witam,umowa o pracę musi zawierać zakres obowiązków i rodzaj świadczonej pracy. JEżeli jest to bardzo uciążliwe proszę wystąpić o urlop wypoczynkowy do wykorzystania w okresie wypowiedzenia, o ile jeszcze taki pani ma [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-12 16:40 konto usunięte

Witam, rozumiem Pani rozżalenie,gdyżsama wielokrotnie byłam świadkiem sytuacji, kiedy kobieta w ciąży odchodziła na zwolnienie lekarskie w pierwszym miesiącu ciążu. Przepisy kodeksu pracy chronią kobiety w ciąży, jednakże jakąś alternatywą przed nagminnymi zwolnieniami wykorzystywanymi ponad potrzeb... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-11 21:28 konto usunięte

Witam,
mobbing to sytuacja polegająca na:  długotrwałym, systematycznym prześladowaniu psychicznym  jednostki przez jedną lub kilka osób, przy milczącej zgodzie lub obojętności pozostałych członków grupy.
W tej sytuacji wydaje mi się, że bardziej mamy do czynienia z dyksryminacją, jednkaże kluczowe ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-11 21:18 konto usunięte

Witam, co dokładnie Pani podpisałą? przyjęcie wypowiedzenia warunków pracy i płacy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-03 18:27 Ghosttcz

jedno pytanie jeszcze mam dot nieszczęsnego art 66§1 sprzedawca upiera się ze nie ponosi odpowiedzialności za błąd w ogłoszeniu (dot alarmu) nie chce ani obniżyć ceny ani zamontować alarmu - czy jest jakiś przepis, możliwość aby wyegzekwować to od niego ?? jeśli tak to jaki i czy za naprawę która on... [ pokaż całą odpowiedź ]