2015-10-18 04:11
Piotr Górny - prawo pracy
nie. nie może, bo archiwum zajmuje się przechowywaniem dokumentów a nie ich tworzeniem. trzeba samodzielnie okreśłić dochód z tamtych lat w oparciu o wszelkie dostęne dowody (np wpisy w legtymacji ubezpieczeniowej) i wpisać do wniosku do ZUS. ZUS odmówi zaliczania ich w braku Rp-7, wówczas trzeba od... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-16 12:33 Renata Naworol CS i-BHP
Ma Pan prawo odmowy, konsekwencją może być wypowiedzenie umowy przez pracodawcę, ale to pewnie Pan wie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-13 21:55 JuliaMi
Aha dziękuję bardzo za odpowiedzi jestem wdzięczna za udzielone informacje. Ciekawe jak to się wyjaśni. Ale jeśli karze mi mówić że jq nie zrobiłam i ze zatailam ciążę to mam odmówić tak? I tak za długo to wszystko sie ciągnie prawdę mówiąc rok czasu równy rok pracowałam bez zarejestrowania a teraz ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-13 21:47
Monika Rucka-Peryt
Skierowanie na badania przygotowuje pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-13 21:38 JuliaMi
Aha dobrze ale czy skierowanie powinnam dostać wypełnione przez szefa czy powinnam ja wypełnić i pójść na badania? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-13 21:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że jest tutaj zawartych wiele wątków, ale nie potrafię Pani pomóc. ZUS pewnie będzie kontrolować zasadnoś zatrudnienia, to pracodawca odpowiada przed urzędem a nie Pani, ani Pani ani pracodawca nie wypełniaja druków związanych z badaniami lekarskimi-to lekarz wydaje orzeczenie, kwestia zatru... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-13 16:55 JuliaMi
Witam pp raz kolejny niestety są kolejne problemy i bardzo potrzebuje informacji zaczynając od początku w firmie pracowałam od dawna zarejestrowana zostałam w ciąży to moja pierwsza umowa o pracę nie wiedziałam że trzeba jakieś badania zrobić szef do ręki mi nie dał żadnego skierowania ale podał inn... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-10-12 20:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli orzeczenie jest negatywne dla pracownika, pracodawca może go zwolnić z pracy. "Fakt wydania orzeczenia lekarskiego wskazującego na występowania tego typu przeciwwskazań może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę, nawet jeżeli dotyczą one wykonywania choćby jednego z obowiązków należącego do ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-12 18:14 konto usunięte
Nowy okres zasiłkowy na tę samą jednostkę chorobową rozpoczyna się po przerwie od ostatniej niezdolności do pracy co najmniej 60 dni. Nie wliczamy w to okresu za który zasiłek nie przysługuje. Te 60 dni liczymy od 19. lipca [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-10-12 14:40 Ewelina7
ukończyłam w lutym 57 lat na emeryturę mogę przejść dopiero mając 61 lat i 9 miesięcy, czy w tym przypadku moje wypowiedzenie nie będzie skutkowało w tym iż nie będę mogła starać się o zasiłek dla bezrobotnych i wcześniejszą emeryturę? [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13