2012-09-22 00:38 konto usunięte
Szanowny Panie, warunków takich nie ma - owszem były ale za czasów gospodarki centralnie planowanej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-09-22 00:33 konto usunięte
zasadnicze znaczenie ma moim zdaniem w tej kwestii wskazanie kiedy możliwe jest podjęcie działalności przez osobę będącą obywatelem państwa nie należącego do ue - pozostałe kwestie są jednolite więc nie ma tu jakichkolwiek odrębności:
Natomiast obywatele innych Państw mogą wykonywać działalność gos...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo administracyjne
2012-09-13 19:16 konto usunięte
Szanowny Panie,
A jakie to braki? W razie możliwości proszę o przesłanie skanu wezwania sądu na adres mailowy ekancelaria.online@gmail.com
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-09-13 18:31 konto usunięte
Zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, z póz. zm) - dalej u.r.z.z.o.n., osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlo... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo administracyjne
2012-09-12 22:49 konto usunięte
Urząd Miasta - ewidencja ludności - decyzja około 2 miesięcy. wniosek jest zasadny moim zdaniem [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo administracyjne
2012-09-12 20:28 konto usunięte
Szanowny Panie,
Za zobowiązania moim zdaniem odpowiedzialność powinniści ponosić Panstwo solidarnie odpowiedzialność tj. Pan i pełnomocnik. Mozliwość wygrania sprawy zależy od stanu sprawy - bez poznania szczegółów ciężko cokolwiek Panu poradzić. Jeżeli to możliwe to proszę o kontakt telef 53169511...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-09-12 16:45 konto usunięte
Witam,umowa o pracę musi zawierać zakres obowiązków i rodzaj świadczonej pracy. JEżeli jest to bardzo uciążliwe proszę wystąpić o urlop wypoczynkowy do wykorzystania w okresie wypowiedzenia, o ile jeszcze taki pani ma [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-09-12 16:40 konto usunięte
Witam, rozumiem Pani rozżalenie,gdyżsama wielokrotnie byłam świadkiem sytuacji, kiedy kobieta w ciąży odchodziła na zwolnienie lekarskie w pierwszym miesiącu ciążu. Przepisy kodeksu pracy chronią kobiety w ciąży, jednakże jakąś alternatywą przed nagminnymi zwolnieniami wykorzystywanymi ponad potrzeb... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-09-11 21:28 konto usunięte
Witam,
mobbing to sytuacja polegająca na: długotrwałym, systematycznym prześladowaniu psychicznym jednostki przez jedną lub kilka osób, przy milczącej zgodzie lub obojętności pozostałych członków grupy.
W tej sytuacji wydaje mi się, że bardziej mamy do czynienia z dyksryminacją, jednkaże kluczowe ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-09-11 21:18 konto usunięte
Witam, co dokładnie Pani podpisałą? przyjęcie wypowiedzenia warunków pracy i płacy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17