eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy podsłuchiwanie personelu jest zgodne z prawem?


2015-04-04 15:21 autor: sase

1 695 odsłon

Czy podsłuchiwanie personelu jest zgodne z prawem?

Witam,

pracuję od jakiego czasu w niedużym sklepie u osoby prywatnej. Z czasem zamontowano kamery, ok. Ale tak samo jak i kamery, zainstalowano również mikrofony w całym pomieszczeniu prócz toalety. Chyba. Śmiem tak twierdzić, bo wiele sytuacji na to wskazuje.

Czy niby ma to właścicielowi pomagać kontrolować personel pod każdym kątem? Nie wiem. Czy jest to jakieś naruszenie? Kamery są praktycznie wszędzie, jeśli chodzi o lokale usługowe, budynki biurowe, ale nie spotkałam się z mikrofonami w tak małym lokalu.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • briget

    Dodano 2014-11-27 21:12 przez briget

    Czy pracodawca może zmienić moje miejsce pracy?

    Jestem pracownikiem sieci sklepów. Na umowie mam podane miejsce świadczenia pracy. Czy pracodawca może bez mojej zgody wysłać mnie do innej placówki?

  • stokrotkaso4

    Dodano 2014-06-30 14:14 przez stokrotkaso4

    Książeczka sanepidowska

    Czy pracodawca może nie oddać mi książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych? Pracuję w sklepie spożywczym i moja książeczka jest w moich dokumentach w kadrach, ale znalazłam sobie dodatkowo pracę przy wykładaniu towaru w innym sklepie, ale pracodawca nie chce mi wydać książeczki tylko mam sobi...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-18 13:22 przez konto usunięte

    Czy pracodawca może mnie zwolnić w 4. tygodniu ciąży na L4?

    Jakie prawo ma kobieta w ciąży pracująca na umowę o pracę na 3/4 etatu. Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży na L4 w 4 tygodniu ciąży?

  • Negroidal

    Dodano 2014-02-22 13:53 przez Negroidal

    Tajemniczy klient a prawo pracy

    Witam,
    pracuję w sklepie i chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika i w jakim czasie od stwierdzenia nieprawidłowości tzn. wizyty tajemniczego klienta, który stwierdził, że pracownik nie powiedział np. dzień dobry do klienta przez co nie stosował się do standardów obsługi....

  • biedronka

    Dodano 2013-12-08 19:19 przez biedronka

    Monitoring w firmie a uprawnienia pracodawcy

    W firmie, w której pracuję został zamontowany monitoring na halach produkcyjnych. W związku z tym chciałam się dowiedzieć, czy jest zgodne z prawem, że prezes (dodam, iż nie jest to jego prywatny zakład), nagrania z kamer ma w swoim laptopie i na komórce? Czy może on pokazywać te nagrania osobom spo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania