2019-06-13 20:10 konto usunięte

Jeżeli zwolnienie lekarskie nie obejmuje omawianych dni należy wrócić do pracy, a za czas przepracowany pracodawca jest zobowiązany wypłacić wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-07 15:17 Dorota Ł.

W przypadku osoby w wieku od 13 do 18 lat (zwanymi nieletnimi), pracodawca/zleceniodawca:może zawrzeć umowę z rodzicami lub
może zawrzeć umowę z nieletnim, ale pod warunkiem, że rodzice wyrazili zgodę, aby ich dziecko zawarło umowę.

Ponadto, dochody dzieci z umowy o dzieło/zlecenie rodzice powinni ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-06 19:09 konto usunięte

Jeżeli niezdolność do pracy powstała w trakcie zatrudnienia i trwa nadal po ustaniu zatrudnienia to za każdy dzień niezdolnosci do pracy ZUS wypłaci zasiłek. Obowiazek ciągłosci 30 dniowej po ustaniu zatrudnienia jest wtedy gdy niezdolność do pracy powstaje już po ustaniu zatrudnienia. Po ustaniu za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-06 06:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani informować ZUSu, bo oni będą to wiedzieć. Chcąc pobierać zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia musi być Pani na zwolnieniu co najmniej 30 dni, więc zwolnienie nalezy kontynuować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-03 21:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia liczy się od daty zożenia przez Pana wypowiedzenia ( zgodnie z K.p.) . Zmiany warunków umowy nie mają wpływu na bieg wypowiedzenia. Chyba, że chce Pan coś zmienić...??? i porozumiec się z pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-28 19:15 Monika Rucka-Peryt

Po zakończonej zmianie roboczej można do pracy przystąpić po 11 godzinach. Na 6.00. w Pana przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-23 15:44 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Przy założeniu, że małżonkowie pozostają we wspólności majątkowej i dom stanowi ich współwłasność, nie ma przeszkód w sprzedaży domu - jeżeli będzie to ich wspólna decyzja. Warunkiem sprzedaży domu jest zgoda siostry. Siostra może wyrazić notarialną zgodę na sprzedaż domu, a następnie pozwolić, by j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-21 20:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-21 16:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze- lista obecności nie jest obowiązkowa, a po drugie- nikt kto jest normalny na umysle ( pracodawca lub pracownik) nie każe podpisywać i nie podpisuje listy obecności, jak jest na zwolnieniu chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-13 19:30 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Darowiznę można odwołać w przypadku rażącej niewdzięczności obdarowanego - czyli gdyby matka udowodniła, że zachowuje się Pan w stosunku do niej w sposób naganny, zasługujący na potępienie (dopuścił się przestępstwa w stosunku do matki - najczęściej jest to przestępstwo znęcania) - w praktyce bardzo... [ pokaż całą odpowiedź ]