Dodano 2008-02-21 14:39 przez wojtekczosnek
Mam umowę na czas określony do 2015 roku. Ponieważ pracodawca nie wywiązywał się z płatności ( przelewami ) zgłosiłem mu że nie zgadzam się na to iż część wynagrodzenia dostaje w "kopecie"( do ręki), z ominięciem fiskusa czy urzędu skarbowego. W dni wolne od pracy wynikające z grafiku pracy pracodaw...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-20 21:11 przez spajki21
Witam.
w dniu dzisiejszym rozwiązałem umowę o pracę z pracodawcą z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy wobec pracownika jakie miały ( i sądzę , że nadal mają ) miejsce w firmie polegające m.in na nie zaliczaniu czasu pracy , poniżaniu pracowników i psychicznym znęcaniu się nad nimi o...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-20 20:39 przez aneta549
Mam pytanko. Czy w sytuacji kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu ponad 30 dni , jego badania okresowe tracą ważność?
Pytam, bo mój szef upiera się że nie ma obowiązku wysylac pracownika na badania kontrone skoro ma wazne bdania okresowe.
Z góry dziekuję za odpowiedź
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-18 19:19 przez konto usunięte
Jestem zaoczną studentką i pracuję na 0.75 etatu + 9 godzin tygodniowo na czas określony.Czy pracodawca może mnie zmusić do pracy w weekendy kosztem studiów? Czy muszę mięć przepracowane 39 godzin tygodniowo? Jest to moja pierwsza praca, ile w takim razie należy mi się dni urlopu?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-18 12:55 przez bibi75
Witam,
bardzo proszę o pomoc, ponieważ nigdzie nie mogę znaleźć odpowiedzi na moje pytanie.
Mianowicie z dniem 01-01-2008 zostałem wraz z innymi pracownikami przejęty z firmy xx do yy na podstawie art. 23(1) KP.
Moje pytanie jest takie: do kiedy mogę złożyć uprzedzenie o rezygnacji z pracy (wie...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-02-18 11:01 przez konto usunięte
w dn.15.12.2007 r. zostałem zwolniony za wypowiedzeniem przez pracodawcę-Art.30&1pkt.2KP(zakład nie ulega likwidacji).Byłem zatrudniony na pełnym etacie od maja 2004r. na umowe o pracę na czas określony do listopada 2011r.czy z związku z tym przysługuje mi odprawa piieniężna i w jakiej wysokości.Jeż...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-17 23:16 przez konto usunięte
Jestem na urlopie wychowawczym do 9 maja 2008,posiadam umowę na czas nieokreślony. W tej chwili jestem w 5 miesiącu ciąży a termin porodu to 5 lipiec. Mam pytanie kiedy mam donieść zaświadczenie o ciąży-czy pod koniec urlopu?? Czy po zakończeniu urlopu mogę iść na L4? Czy będę musiała wrócić do pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-17 23:12 przez pekator
Mam pytanie jak długo taka firma może mi przedłużać umowę o pracę co miesiąc.Jak się to ma do przepisów ,dlaczego wszędzie są takie sposob przyjmowania do pracy.
3 odpowiedzi
Dodano 2008-02-14 19:41 przez spajki21
witam.
do obowiązków pracdawcy należy między innymi obowiązek oszanowania godnośći i innych dóbr osobistych pracownika, wobec tego czy jeśli mój bezpośredni przełożony stosuje wobec mnie presję psychiczną , mimo próśb z mojej strony aby tak się nie zachowywał robi to nadal ; używa wugarnych słów ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-14 11:19 przez marysz
W czasie trwania drugiej umowy na czas określony zawarto ze mną kolejną umowę,w której okres zatrudnienia był krótszy od tego z drugiej (kończył się dwa dni wcześniej). Czy sąd może uznać taką umowę jako aneks lub umowę nieważną, czy uzna ją za kolejną umowę - automatycznie na czas nieokreślony. Umo...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
