Dodano 2008-07-01 09:56 przez marco62
Witam
Czy na dzień dzisiejszy istnieje jeszcze coś takiego jak zwolnienie lekarskie (opieka) nad chorym członkiem rodziny (dziecko, żona). Jest to normalna krótkotrwała choroba.
Jeśli tak to kiedy się ono należy, w jakim wymiarze i jaki lekarz może to zwolnienie wystawić.
Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-30 21:53 przez bozena0
w dniu 13.06.2008 mój syn otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony- do 2014 roku. termin wypowiedzenia upłynął 28.06.2008. Jako przyczynę wypowiedzenia pracodawca podał likwidację stanowiska pracy. W związku z tym według przepisów synowi należy sie odprawa 2-miesięczna /pracow...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-30 14:26 przez Hunt
Mam pytanie, czy należy mi się odprawa w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas okreslony? Jestem zatrudniony w sp. z o.o. od września 2007 roku. Mam umowę na czas określony(rok czasu). Zgodznie z art.30 par. 1 pkt. 2 K.P. pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę za uprzednim dwutygodniowym ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-30 09:58 przez map007
Witam, mam takie pytanie: moja firma w połowie lipca zmienia siedzibę, czy jest jakiś sposób aby nakłonić ("zmusić") pracowników do wzięcia urlopów na czas przeprowadzki?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-06-29 17:24 przez aneta783
Mam pytanie,czy karmiąca matka może pracować na nocną zmianę? Bardzo prosze o odpowiedż, ponieważ kadrowa powiedziała mi , że przepisy tego nie zabraniają.Dodam , że pracuje w drukarnii i wykonuje pracę fizyczną.Z góry bardzo dziękuje za pomoc.
6 odpowiedzi
Dodano 2008-06-28 10:26 przez serżjo
Firma Została Zlikwidowana A Ja Niemam świadectwa Pracy,pracodawca Niepoinformował Mnie O Likwidacji Firmy,nierozwiazał Zemną Umowy O Pracę.czy Dalej Jestem Pracownikiem Tej Firmy Według Prawa.czy Ktoś Wie Co W Danej Sytuacji Mam Zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-28 09:58 przez beatka433
Jestem zatrudniona w zakładzie stolarskim na okres próbny tj. 3 m-ce.W tym czasie zakład ma mieć postój. Czy należy mi się płatny urlop, a może zapłata za postój( który jest z winy pracodawcy)? Właściciel firmy chce zaproponować urlop bezpłatny.
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-28 00:17 przez koza_86
mam pytanie pracuje w pewnej firmie i mieliśmy przestój z powodu awarii jednej z maszyn, za przestój 4 dni chcą zabrać urlopy wypoczynkowe i pracownicy tym sie nie przejmują, ja niezgadzając sie z tym poszedłem do szefa powiedzieć mu ze to jest bezprawne, a on po 4 dniach wręcza mi zwolnienie z dwut...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-27 19:01 przez barbara196426
Uległem wypadkowi za granicą,byłem na delegacji w rodzimym zakładzie.Co powinno się znaleźć w protokole wypadkowym?Dokładniej,czy powinny znaleźć się zeznania świadków wypadku?Pracodawca (BHP) zaczyna gmatwać przyczyny wypadku,zmienia moje relacje,jak mam nie dać się oszukać?Czy podpisać dokumenty t...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-27 17:50 przez konto usunięte
czy w przypadku, kiedy pracodawca wypowiada umowe na czas okreslony z zachowaniem 2 tyg. okresu wypowiedzenie nie podając przyczyny wypowiedzenia a pracownik jest na zwolnieniu lekarskim w trakcie wypowiedzenia i po nim również moze ubiegac sie o odprawe.
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
