eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo › Prawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 774 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • ewa.brazyl

    Dodano 2010-12-10 22:47 przez ewa.brazyl

    wygaśnięcie umowy a ciąża

    Witam, pomóżcie mi bo mam problem a mianowicie pracuje na umowę na czas określony do końca 12.10 a w listopadzie pracodawca poinformował mnie że nie przedłuża ze mną umowy a w tym czasie zaszłam w ciążę i jestem na L4. Czy mogę coś zrobić w tej sytuacji? Cz pracodawca musi przedłużyć mi umowę?

    kategoria: Prawo pracy

  • asiuniaa

    Dodano 2010-12-07 14:54 przez asiuniaa

    POMÓŻCIE PROSZĘ! urlop macierzyński a koniec umowy

    Witam,

    obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do 4 stycznia 2011r Umowa o pracę konczy mi się 31 grudnia 2010r. Czy pracodawca musi mi przedłuzyć umowę, jak tak to ile bo chciałabym skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego jesli jest to mozliwe...
    Dodam że to by była 4 umowa u tego praco...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • efeso

    Dodano 2010-12-05 15:13 przez efeso

    obniżka wynagrodzenia w okresie wypowiedzenia

    Jestem pracownikiem umysłowym zatrudnionym na czas nieokreślony ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem. Pracodawca we wrześniu 2010 zawarł ze mną porozumienia zmieniające warunki umowy o pracę polegające na tym, że za cztery dni nieświadczenia pracy (w każdym miesiącu) pomniejszy moje miesięczne wynag...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2010-11-28 22:29 przez konto usunięte

    12 godzinny system pracy

    Witam. od niedawna pracuję w 12 godzinnym systemie pracy. Moja kadrowa powiedziała mi, że należy mi się 1,5 dnia zwolnienia od pracy na opiekę nad zdrowym dzieckiem do lat 14. Resztę muszę pokryć z urlopu. Czy ma rację? Termin mija z końcem roku inaczej stracę te 2 dni, więc proszę o szybką pomoc.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • wotyy

    Dodano 2010-11-28 17:42 przez wotyy

    Umowa o prace/umowa na zlecenie oraz pelnienie dyżuru

    Witam,

    Czy jest dopuszczalne jednoczesne posiadanie:
    - umowy o prace w zakladzie X gdzie zgodnie z norma pracuje 40h tygodniowo (pon-piatek 8-16)
    - umowy na zlecenie w zakladzie X (ew. Y) ktora objemuje swiadczenie dyzuru w pozostalych 16h (pon-piatek) oraz w weekendy (24h w sobote i niedziele...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • grazyna562

    Dodano 2010-11-28 12:09 przez grazyna562

    Oświadczenie dla pracodawcy

    Czy może ktoś mi wyjaśnić czy pracodawca może od pracownika wymagać.
    Oświadczenie o dochodach współmałżoka.
    Oświadczenie o śednich dochodach na człnka rodziny.
    Argumentem pracodawcy jest - uzupełnienie danych osobowych.
    Czekam na Waszą pomoc. Pozdrawiam.
    grazyna562

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Dorota.R.

    Dodano 2010-11-22 19:53 przez Dorota.R.

    czas pracy

    Witam ... Pracuje w sklepie spożywczo-przemysłowym na pełny etat i pracuje po 7 godzin dziennie i co drugą sobote i nedziele i niemamy za to dodatkowo płatne ani wolnego do odbioru czy musze pracować w soboty i niedziele...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2010-11-12 21:10 przez konto usunięte

    zakończenie umowy a odprawa

    Mam pytanie,miałam zawartą umowe o pracę z pracodawcą na czas okreslony do 31.12.2009,umowa została przedłużona do czasu porodu do 14.06.2010,nastepnie Zus przelewał mi za urolp macierzyński.Z zakladu pracy dostałam swiadectwo pracy na ktorym pisze:stosunek pracy ustał w wyniku z upływem czasu,na ja...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • emi_lia

    Dodano 2010-11-02 14:31 przez emi_lia

    EKWIWALENT za urlop przy likwidacji stanowiska

    Witam!

    Jestem zatrudniona przez firmę na czas nieokreślony, cały etat i właśnie otrzymałam wypowiedzenie:( umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska. Okres wypowiedzenia to 1 miesiąc, co przypada na 30.11.2010 i w tym dniu będą równo 2 lata naszej współpracy.

    - ile otrzymam ekwiwalentu za ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Księgowość

    Dodano 2010-11-02 00:07 przez Księgowość

    wynagrodzenie za czas choroby

    Mam problem.Pracownik zachorował w paźdźierniku br,wiem ,że przyjmuję jako podstawę srednią z 12 miesięcy,czyli biorę wynagrodzenia od X2009 do IX2010 i tutaj zaczyna sie problem.Pracownik od X2009 do II2010 był zatrudniony na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 700zł,natomiast od III na cały etat.Mam pytan...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 240 ... 330 ... 370 ... 382 383 384 ... 390 ... 430 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo