Dodano 2012-10-11 13:21 przez konto usunięte
Mam pytanie czy pracownik jest zobowiązany do odbierania tel. słuzbowego po zakończeniu pracy bądź czy można na niego taki obowiązek nałożyć?
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-08 14:18 przez aliss23
Witam,
Parę dni temu zmarł dziadek mojego partnera. Dziś rano mój partner poinformował swojego pracodawcę o tym iż chciałby dostać jeden dzień urlopu okolicznościowego w dniu pogrzebu, który odbedzie sie w najbliższą środę.
Pracodawca wyraził zgodę jednak z zastrzeżeniem, że część obowiązków przysłu...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-07 11:46 przez kana8
Witam, Za tydzień kończy mi się urlop wychowawczy i już wiem, że pracodawca nie zapewni mi powrotu do pracy na stanowisku zajmowanym przed urodzeniem dziecka; to stanowisko zostało obsadzone, najpierw w ramach umowy-zastępstwo, a następnie już podpisano z osobą, która mnie zastępowała umowę na czas ...
4 odpowiedzi
Dodano 2012-10-03 02:02 przez konto usunięte
OKRES WYPOWIEDZENIA NA INNYM STANOWISKU PRACY????? JAK TO JEST???? MOŻE TAK BYĆ??
A JEŚLI LEKARZ NIE NIE PODPISZE ZDOLNOŚCI DO PRACY NA TYM STANOWISKU NA JAKIE WYSYŁA MNIE FIRMA AKTUALNIE?????
Dodano 2012-10-02 23:41 przez konto usunięte
pracodawca podał jako przyczynę rozwiazania umowy o pracę likwidacje stanowiska ekspedietka,oraz przyczyny ekonomiczne reorganizację zakładu i nastepnie przekazanie prowadzenia sklepów ''podmiotom zewnetrznym'''........przy czym nie powołał sie na żadna podstawe prawna na zsden artykół prawny.
sta...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-02 11:23 przez kiciolina
Witam, mam problem, ponieważ mój były pracodawca zwleka z wypłaceniem mi wynagrodzenia za ostatni przepracowany miesiąc oraz zwleka z wypłaceniem 2 cześći wynagrodzenia za przedostatni miesiąc pracy...co z tym zrobic...Nie jestem już pracownikiem tej firmy i trudno mi codziennie minitować o wypłatę ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-02 10:44 przez dedo1982
Witam
30.08.2012 dostałam wypowiedzenie umowy o prace na czas nieokreślony (3 miesiące) 20.09.2012 trafiłam do szpitala z podejrzeniem ciąży pozamacicznej. Obecnie jestem na 2 tygodniowym zwolnieniu chorobowym z kodem B. Czekam również na zabieg. Niestety nie mam zaświadczenia że byłam w ciąży. Czy ...
Dodano 2012-09-30 12:31 przez placek3
czy pracodawca może zwolnić bez podania przyczyny
3 odpowiedzi
Dodano 2012-09-30 05:56 przez iwko1234
wykonuję pracę zastępcy naczelnika wydziału w urzędzie. Naczelnik zwolnił się a ja wykonuję pracę za naczelnika i swoją. Nie dostałam ani złotówki za tą dodatkową pracę. Co mi przysługuję i co mam zrobić?
2 odpowiedzi
Dodano 2012-09-28 18:02 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie dot. dyskryminacji placowej. Jestem pracownikiem z 11 letni stażem pracy w firmie. W lipcu nastapila likwidacja oddzialu w mieście X i zostalem przeniesiony do jednostki w mieście Y. Po polaczeniu oddzialow zostaly przeprowadzone testy kompetenscji (niezodnie z wytycznymi centrali...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
