Dodano 2012-10-02 10:44 przez dedo1982
Witam
30.08.2012 dostałam wypowiedzenie umowy o prace na czas nieokreślony (3 miesiące) 20.09.2012 trafiłam do szpitala z podejrzeniem ciąży pozamacicznej. Obecnie jestem na 2 tygodniowym zwolnieniu chorobowym z kodem B. Czekam również na zabieg. Niestety nie mam zaświadczenia że byłam w ciąży. Czy ...
Dodano 2012-09-30 12:31 przez placek3
czy pracodawca może zwolnić bez podania przyczyny
3 odpowiedzi
Dodano 2012-09-30 05:56 przez iwko1234
wykonuję pracę zastępcy naczelnika wydziału w urzędzie. Naczelnik zwolnił się a ja wykonuję pracę za naczelnika i swoją. Nie dostałam ani złotówki za tą dodatkową pracę. Co mi przysługuję i co mam zrobić?
2 odpowiedzi
Dodano 2012-09-28 18:02 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie dot. dyskryminacji placowej. Jestem pracownikiem z 11 letni stażem pracy w firmie. W lipcu nastapila likwidacja oddzialu w mieście X i zostalem przeniesiony do jednostki w mieście Y. Po polaczeniu oddzialow zostaly przeprowadzone testy kompetenscji (niezodnie z wytycznymi centrali...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-27 18:42 przez konto usunięte
Czy za prace w sobote przysługuje dzien wolny bez wzgledu na czas pracy (np. 4godz/dzień)? Biblioteka wchodzi w skłąd Miejskiego Ośrodka Kultury i co ma do tego Uchwała o działaności kulturalnej z 1991 rok?
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-25 18:12 przez jureczek
zgodnie z tym art.otrzymałam trzymiesieczne wypowiedzenie a powod to reorganizacja zakladu pracy w szczególnosci zmiany w zakresie organizacji pracy istruktury zatrudnienia i czy wtedy nalezy mi sie odprawa bo pracodawca twierdzi ze on nie wyplaca
3 odpowiedzi
Dodano 2012-09-25 07:07 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie czy należy się pracownicy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za okres, w którym ustaje stosunek pracy w poniższych sytuacjach: 1) pracownica ma umowę do 09.06.2013r. i do tego okresu ma udzielony urlop wychowawczy, umowa nie zostanie dalej przedłużona. Za 2012r. wykorzystała należ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-09-16 16:49 przez Tollo
Zostałem wygoniony z zakladu pracy i uslyszalem ze mam sie wiecej nie pokazywac...bez zadnych podstaw ! Wlasciciel filrmy stwierdzil ze nie zabezpieczylem odpowiednio surowca do produkcji co doprowadzilo do jego zamokniecia . Sprawdzilem surowiec byl zabezpieczony jak zawsze , pokazywalem ale Pan M...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-13 17:59 przez janek120
umowa na czas określony wygasła 31.08.2012, udzielono mi 7dni urlopu rehabilitacyjnego zamiast 10 dni czy słusznie, posiadałem umiarkowany stopień niepełnosprawności do 31.08. 2012
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-12 16:39 przez jagodzianka
Dzień dobry. Proszę o informację, czy w sytuacji kiedy moje dziecko ma 2 latka (czyli przysługuje mi nadal urlop wychowawczy) mogę teraz wystąpić do pracodawcy o zmniejszenie etatu na 3/4 ? Czy jeśli istnieje taka możliwość, to czy jestem chroniona przed utratą pracy przez kolejny rok? Nadmieniam ró...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
