Dodano 2012-10-27 01:10 przez AnnaHanna
Witam. Mam problem w kwestii wymiaru godzin na pełny etat. Otóż pracuję w centrum handlowym, w małym sklepie. Sklep ten pracuje 7 dni w tygodniu i do jego obsługi przydzielone są tylko dwie osoby. Pracujemy na zmianę, więc wypada nam po pół miesiąca pracy (po 11 godzin dziennie).
Jestem zatrudniona ...
Dodano 2012-10-26 20:28 przez goska3313
30 października 2012 r. kończy się 90 dniowe świadczenie rehabilitacyjne, po złożeniu wcześniej wniosku w dniu 5.10.2012 o przedłużenie tego świadczenia ZUS przedłużył mi świadczenie jeszcze na 4 miesiące, problem polega na tym, iż pracodawca poinformował mnie telefonicznie abym ostatniego dnia tj. ...
Dodano 2012-10-26 17:28 przez niczka7.81
witam
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym na syna ur. w 11.2009 roku i na potrzeby zasiłku z MOPS-u chciałam skrócić ten urlop (jest udzielony do maja 2013) i przejść na urlop wychowawczy na córkę ur. w 12.2010. Pracodawca nie chce się zgodzić. Czy ma prawo odmówić?
Dodano 2012-10-26 08:55 przez tommy81
Witam miałem wypadek w pracy 26.09.2012 pracuje normalnie na umowę na czas nieokreślony, inspektor stwierdził w protokole że wypadek jest wypadkiem przy pracy i spełnia wymagania def. wypadku przy pracy t.j. Art. 3.1 ustawy z 30.10.2002 r. Pytanie, bo ja się w tym nie orientuje, dostałem ZUS RMUA z ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-25 18:26 przez staruszka
Proszę pilnie o pomoc.
Zakład mój ma być połączony, a właściwie dokładnie jak to się nazywa nie wiem. Nasz ma być zlikwidowany a przejęty przez inny zakład, /sprzęt, pracownicy biurowi i fizyczni/ nie rozmawiano z nami- pracownikami dozoru, innymi tak.
Pracuję na pełny etat jako dozorca mam 53 lata,...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-10-24 00:08 przez MOSIEK
Witam
Moja firma jest z Wielkopolski ja zaś na stałe mieszkam i wykonuje pracę na terenie polski południowej. Moja praca polega na prezentowaniu produktów w siedzibie klientów naszej firmy oraz poszukiwaniu nowych odbiorców na podległym mi terenie.
Moje pytanie dotyczy godzin nadliczbowych i ich nal...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-23 16:30 przez mieczyslawbe
Kiedy mogę iść na wcześniejszą emeryturę? Mam 57 lat.
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-23 13:05 przez magdarol
Obecnie podpisałam z pracodawcą porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron. W porozumieniu są zawarte miedzy innymi dwa zapisy:- rozwiązanie stosunku pracy następuje z powodu likwidacji stanowiska pracy- oraz moje oświadczenie, że porozumienie w całości wyczerpuje wszystkie moje...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-10-21 22:48 przez kamela
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na stanowisku kierowniczym. Mój pracodawca w celu ratowania sytuacji finansowej zakładu proponuje obniżkę wynagrodzenia wszystkim pracownikom. W związku z tym mamy otrzymać porozumienia zmieniające. Ja nie zgadzam się z tą sytuacją, więc nie podpiszę tego poro...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-10-21 15:26 przez jagodzianka
Dzień dobry,
Wychowuję dziecko w wieku 2 lat. Obecnie złożyłam wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy do 3/4 etatu, ponieważ w pełnym wymiarze nie mam możliwości sprawowania osobistej opieki nad synkiem tzn. wracam za późno, aby móc odbierać go ze żłobka (niestety nie mam nikogo innego, kto mógł...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
