eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Ewa56

    Dodano 2014-04-22 16:39 przez Ewa56

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,
    moja córka była na stażu z PUP, po czym pracodawca zatrudnił ją na 3 miesiące na umowę na okres próbny. Umowa skończyła się 15.04.2014 r. po czym okazało się, że ona jest w ciąży - w 7 tygodniu. Czy przysługuje jej jakaś ochrona?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Agusia929395

    Dodano 2014-04-22 10:25 przez Agusia929395

    Likwidacja oddziału z możliwością przeniesienia do innego. Czy należy się odprawa?

    Czy jeśli pracodawca likwiduje oddział, w którym pracuje czyli stanowisko pracy również, ale zaproponowałby mi przeniesienie do innego oddziału, to czy należy mi się odprawa?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • beatadom

    Dodano 2014-04-16 20:49 przez beatadom

    Chorobowe po macierzyńskim

    Jestem na urlopie dodatkowym rodzinnym, który kończy się 2 czerwca 2014. Moja firma jest w likwidacji, więc 3 czerwca dostanę pewnie wypowiedzenie, jednak jestem w ciąży,  więc moje pytanie: czy z dniem 3 czerwca mogę iść na chorobowe, bo moja ciąża jest  zagrożona?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-16 14:59 przez konto usunięte

    Nagroda jubileuszowa a jej przedawnienie

    W 1.09.2012 r. otrzymałam nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy, teraz dostarczyłam dokumenty świadczące o pracy w gospodarstwie rolnym u rodziców (5 lata i 6 miesięcy). Staż mój wynosi dokładnie 28 lat i miesiąc.
    Czy należy mi się nagroda jubileuszową za 25 lat? Zostałam poinformowana, że spóźniłam...

    kategoria: Prawo pracy

  • pomoc

    Dodano 2014-04-16 14:12 przez pomoc

    Czy mogę być zwolniona, jeśli złożę wniosek o zmniejszenie etatu?

    Jestem nauczycielem mianowanym. Mam umowę na czas nieokreślony. Mam 2,5 letnie dziecko. Nie byłam na urlopie wychowawczym. Czy mogę złożyć wniosek o zmniejszenie etatu do 7/8, by nie stracić pracy?
    Czy dyrektor musi przyjąć taki wniosek? Czy mogę napisać, że chcę zmniejszenia etatu od 1 września czy...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • bibolok

    Dodano 2014-04-16 12:51 przez bibolok

    Jak ułożyć harmonogram czasu pracy?

    Harmonogram zakładał dla pracownika pracę w soboty i wolne poniedziałki. Okazało się, że pracownik musiał przyjść zarówno we wszystkie soboty, jak i poniedziałki - tak przez dwa kolejne miesiące (nie zaplanowano w harmonogramie sezonowości i co za tym idzie zwiększonego zapotrzebowania na pracę). Fa...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • soyana

    Dodano 2014-04-16 08:41 przez soyana

    Powrót na niepełny etat po urlopie macierzyńskim

    Mam 3 pytania:
    1. Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego na niepełny etat urlop wypoczynkowy (nabyty w poprzednich latach pracując na pełny etat), rozpoczęty bezpośrednio po urlopie macierzyńskim płatny jest 100%, czy tak jak niepełny etat?
    2. Czy urlop wypoczynkowy wlicza się do r...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-15 17:01 przez konto usunięte

    Czy pracodawca może mnie przenieść do innego oddziału po urlopie rodzicielskim?

    Zakończyłam już urlop rodzicielski, obecnie jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym. Mój pracodawca poinformował mnie, że po powrocie zostanę przeniesiona do innego oddziału. Stanowisko i zakres obowiązków zostanie ten sam, natomiast zmieni się miejsce wykonywania pracy. Co prawda, w tym samym mieś...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • januszzz

    Dodano 2014-04-15 16:49 przez januszzz

    Przerwanie urlopu rodzicielskiego i powrót do pracy

    Czy można przerwać urlop rodzicielski po 8 tygodniach i przekazać go drugiemu z rodziców, gdy wniosek o urlop rodzicielski został złożony 14 dni przed jego rozpoczęciem?
    Pracodawca odmówił przerwania urlopu, ponieważ wniosek nie został złożony do 14 dni po porodzie tylko na każdy urlop z osobna (mac...

    kategoria: Prawo pracy

  • ezalwosia

    Dodano 2014-04-15 16:06 przez ezalwosia

    Czy słusznie postąpił pracodawca zwalniając mnie dyscyplinarnie?

    Witam,
    przebywałam na zwolnieniu lekarskim do 06.04.2014, w tym dniu minęło 182 dni zasiłku chorobowego. Złożyłam w ZUS wniosek o rentę, ale w dniu 15.04.2014 lekarz orzecznik zamiast renty przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne.
    W dniu dzisiejszym otrzymałam pocztą zwolnienie dyscyplinarne od prac...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 230 ... 240 ... 270 ... 275 276 277 ... 290 ... 330 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo