Dodano 2014-07-22 10:51 przez oneill11
Witam,
mam pytanie dotyczące powrotu pracy. Otóż w przyszłym miesiącu (w sierpniu) planuję powrót do pracy z urlopu wychowawczego, a przed ciążą byłam kilka miesięcy na zwolnieniu lekarskim z uwagi na zagrożoną ciążę.
Po powrocie do pracy planuję wykorzystać miesiąc zaległego urlopu wypoczynkowego (...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-21 12:42 przez Karolina
Dzień dobry,
chciałabym zwolnić pracownika dyscyplinarnie, ponieważ nie pojawia się w pracy.
Czy taka podstawa na świadectwie pracy jest prawidłowa: art.30 § 1pkt 3. w związku z art 52 §1 pkt 1.?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-21 10:11 przez renamed
Pracodawca przedłużył mi z dniem 30 kwietnia2014 r. umowę o pracę na 1/2 etatu na czas określony na 1 rok. Jestem zatrudniona w tym zakładzie pracy nieprzerwanie od 1. lutego 2013 r. Teraz wręczono mi dwutygodniowe wypowiedzenie tej umowy (umowa zakończy się 2 sierpnia). Miesiąc temu wykorzystałam z...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-19 10:51 przez Cisowianka2008
Witam,
kończy mi się umowa o pracę 31 sierpnia 2014, pracuję na stanowisku woźnej oddziałowej, a redukcja dotyczy pomocy wychowawawczej, która ma też umowę na czas określony lecz dłuższą tj. do końca 2014.
Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić tylko dlatego, że kończy mi się umowa o pracę?
Proszę o o...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-18 23:30 przez Katram
Po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym skorzystałam z 6 miesięcy urlopu wychowawczego. Po tym okresie złożyłam wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy na pół etatu.
Jak długo mogę pracować w mniejszym wymiarze? Przez okres 36 miesięcy od złożenia wniosku, czy też trzeba ten okres pomniejszyć o ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-18 12:47 przez konto usunięte
Witam,
pracuję na umowie na czas określony na stanowisku referent ds. księgowych, nie mam pisemnego zakresu obowiązków (jedynie ustny). Na czas nieobecności (urlop, chorobowe czyli sporadycznie) zastępuję koleżankę, która ma stanowisko specjalista ds. personalnych (a ona mnie). To również było mi pr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-17 15:34 przez amadeo3
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Przed urlopem zostałam poinformowana o fakcie, że w związku z reorganizacją pracy moje stanowisko zostanie zmienione na inne o mniejszej płacy. Po urlopie czeka mnie pobyt w szpitalu w związku z czym mam pytanie.
Czy do mojego powrotu warunki płacy ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-17 10:09 przez bhp
Czy dopuszczalne jest podjęcie pracy na umowę zlecenie matce korzystającej z dodatkowego urlopu macierzyńskiego? Osoba ta obecnie nigdzie nie jest zatrudniona.
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-16 22:47 przez monika
Witam,
w czerwcu miałam wypadek w pracy, który uznano bez większych komplikacji. Na koniec czerwca wygasła mi umowa na czas określony (co tydzień chodziłam i podpisywałam umowy) i nie przedłużono mi jej mimo tego, że jestem na chorobowym i płaci mi ZUS.
Nie chodzi mi tutaj o pieniądze, tylko o ciągł...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-16 20:01 przez zakłopotana 58
Witam,
sąd przywrócił mnie po 12-miesięcznej przerwie do pracy. Czy stawiając się do pracy muszę dostarczyć pracodawcy zaświadczenie lekarskie o stanie mojego zdrowia? Badania lekarskie, na które dotychczas kierował pracodawca straciły ważność pod koniec lutego br.
Czy to ja mam poprosić pracodawcę...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
