Dodano 2015-02-02 13:43 przez konto usunięte
Witam,przebywam na urlopie wychowawczym do lutego 2017. Chciałabym skrócić urlop i we wrześniu wrócić do pracy. Stąd moje pytania.Czy pracodawca ma obowiązek podpisać moje podanie o skrócenie urlopu wychowawczego, a jeśli nie, to co wtedy? Czy po powrocie chroni mnie jakiś okres wypowiedzenia? I czy...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-02-02 08:19 przez lucyna60
Wróciłam do pracy po zwolnieniu lekarskim po 6 miesiącach, bo miałam wypadek w pracy. Mimo, że moje stanowisko pracy nadal jest, to szef przeniósł mnie na nocną zmianę.Chciałam nadmienić, że za 3 miesiące odchodzę na emeryturę. Czy mogę odmówić zmiany godzin pracy? Od 6 lat pracowałam na rano i w ty...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-02-01 22:12 przez malgorzata2015
Witam,do 29 maja jestem na urlopie macierzyńskim (80%). Całą ciążę byłam na L4, za które dostawałam wynagrodzenie ze średniej z rocznych zarobków (praca na akord, czyli co miesiąc inna pensja, lecz w umowie mam pensję i stałą premię).Zaraz po macierzyńskim planuję zajść w drugą ciążę i pójść na L4. ...
Dodano 2015-02-01 00:09 przez zunia074
Pracuję u obecnego pracodawcy od 15.04.14, mam umowę na czas nieokreślony (w tym 3-miesięczna na okres próbny) - wypowiedzenie wg kodeksu pracy (chociaż jest zapis w umowie "Art. 33. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-31 18:42 przez BIEDRONKA7
Witam,
proszę o udzielenie mi konkretnej odpowiedzi w sprawie: od listopada 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. 02.02.15 mam zamiar złożyć wniosek u pracodawcy o przerwanie urlopu wychowawczego w celu przejścia na płatne L4 - ciąża zagrożona (obciążenie genet...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-01-30 17:04 przez skauttt
Pracodawca chce zlikwidować moje stanowisko trzy miesiące wstecz, bo zauważył, że zaczął mi się od miesiąca okres ochronny przedemerytalny. Oczywiście wręczył mi odpowiednie pisma, ale niczego nie podpisałem bo daty są wsteczne. Czy może pracodawca wykonać taki manewr? Uważam, że to jest nie zgodne ...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-01-30 14:34 przez konto usunięte
Witam,w związku z powrotem do pracy z urlopu wychowawczego (już zatwierdzony powrót z zachowaniem 30 dni od dnia wysłanego pisma) mam pytanie.Czy mogę pracodawcy wcześniej przedstawić zaświadczenie o ciąży? Pracodawca jest w porządku a ja nie chciałabym, aby ktoś z pracowników stracił pracę. Chcę wr...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-30 13:49 przez kornelia36
Witam,planuję zakończyć wcześniej urlop wychowawczy oraz napisać podanie o o niepełny etat (dziecko do wieku 5 lat i uprawnienia do urlopu wychowawczego i ochrona przez 12 miesięcy).Firma przeszła reorganizację a mój oddział został zlikwidowany (częściowe przejęcie przez inną firmę). Z firmy zatrudn...
Dodano 2015-01-30 11:26 przez iZotope
Witam,pracuję w systemie 4-brygadowym, 7 dni z rzędu (np. 2 ranki, 2 popołudniówki, 3 nocki), potem 2 dni wolnego. Raz w miesiącu 3 dni wolnego. Do tej pory w zakładzie były nadgodziny, co więcej planowane. Teraz pracodawca stwierdził, że będzie nam wyznaczał dni wolne w taki sposób aby nadgodziny s...
Dodano 2015-01-30 09:06 przez Zygmund
Witam,dostałem w pracy do podpisania rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Papiery podpisałem, nie dostałem czasu na przemyślenie i zapoznanie się z nimi. W domu w umowie wyczytałem, że po pół roku, a pracuję tam 7 miesięcy należy mi się 2-tygodniowe wyprzedzenie.U mnie dni tych było 12. Wiem, ż...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
