eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2016-12-26 19:53 przez konto usunięte

    Ciąża na okresie próbnym

    Witam,mam pytanie. Córka pracowała od maja do października na cały etat (praca sezonowa), potem zarejestrowana w PUP bez prawa do zasiłku. Od 1 grudnia podjęła pracę na okres próbny 3 miesiące (od 1.12.2016 do 26.02.2017). Po przepracowaniu 3 tygodni okazało się, że jest w 6. tygodniu ciąży.Była u g...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Paulina2690

    Dodano 2016-12-26 16:45 przez Paulina2690

    Urlop wychowawczy i ciąża. Kiedy mogę przerwać urlop i przejść na L4?

    Witam,jestem obecnie na wychowawczym, które kończy mi się w maju. Dowiedziałam się ostatnio, że jestem w ciąży. Chciałabym mieć płatne L4, więc mam pytanie czy mogę teraz jak już jestem w ciąży dać pismo, że chcę prędzej wrócić do pracy z wychowawczego i czy mogę w dniu powrotu dać L4?Nie mam umowy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • mamatomaszka

    Dodano 2016-12-25 13:11 przez mamatomaszka

    Czy mogę otrzymać świadczenie z L4 za ciążę po wykorzystaniu urlopu wychowawczego?

    Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od września 2012 do grudnia 2017. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do kwietnia 2017. Czy będąc w ciąży, jeśli w kwietniu przedstawię zwolnienie lekarskie to przysługuje mi świadczenie pieniężne? Czy po porodzie (prawdopodobni...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • OLAMAJA

    Dodano 2016-12-22 13:17 przez OLAMAJA

    Zwolnienie na chorobowym za granicą. Do czego miał prawo pracodawca?

    Witam,mam pytanie: mąż zaczął pracę w Niemczech, po dwóch tygodniach skręcił nogę, był na pogotowiu i dostał chorobowe. Było to zgłoszone jako wypadek w pracy.Najpierw miał chorobowe od 8 do 14, potem przedłużone od 14 do 31. Dostał pismo z ubezpieczalni, że nie mogą wypłacić mu całości chorobowego,...

    kategoria: Prawo pracy

  • maclaut

    Dodano 2016-12-21 22:57 przez maclaut

    Czy pracodawca może narzucić godziny pracy, przy ruchomym czasie pracy?

    Witam,mam pytanie. Czytając artykuł 1402 czytamy:"§ 2. Rozkład czasu pracy może przewidywać przedział czasu, w którym pracownik decyduje o godzinie rozpoczęcia pracy w dniu, który zgodnie z tym rozkładem jest dla pracownika dniem pracy."Mój wewnętrzny kodeks zakładowy wygląda tak:1. W przypadku prac...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • klinia

    Dodano 2016-12-21 19:28 przez klinia

    Urlop wychowawczy a umowa na czas określony

    Witam serdecznie, jestem na urlopie wychowawczym do 7 maja 2017 (ze względu na umowę na czas określony właściwie mogłabym już wrócić do pracy, bo mam opiekę nad córką), ale zaszłam w kolejną ciążę. Wiem to od wczoraj, na razie nic nie wspominał lekarz o zwolnieniu lekarskim, ale chciałabym dopytać j...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • gpiotrek23

    Dodano 2016-12-21 18:26 przez gpiotrek23

    Dostęp do szatni w pracy/regulamin pracy?

    Czy pracodawca może zamknąć szatnię na czas pracy? W regulaminie pracy nic nie ma, informacje na ten temat wyszły w formie maila i ochrona zamyka szatnie.Mogę żadać jej otworzenia, kiedy potrzebuje np. wziąć cieplejsze ubranie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • martha4

    Dodano 2016-12-20 11:13 przez martha4

    Manko. Jak się bronić przed oskarżeniami w pracy?

    Dzień dobry, czy pracodawca ma prawo potrącić mi ''manko'' z wypłaty gdy pracuję na umowie zlecenie i nie podpisywałam żadnej odpowiedzialności materialnej? W pracy na kasie pomagała mi jeszcze jedna osoba (byłam nowa, po 9 dniach się zwolniłam), tylko ja jestem obciążona karą.Oczywiście nie oszukiw...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • lubininter

    Dodano 2016-12-19 10:30 przez lubininter

    Czas pracy osoby niepełnosprawnej

    Mam pytanie w związku z czasem pracy osoby niepełnosprawnej.Okres rozliczeniowy w naszej firmie rozpoczyna się od wtorku. Pracownik niepełnosprawny w stopniu lekkim zatrudniony na pełny etat w tygodniu od 13.12 do 19.12.20 przepracował 4 dni po 8 godzin (zamiast 5 dni po 8 godzin).Czy możemy mu zapl...

    kategoria: Prawo pracy

  • charlie20015

    Dodano 2016-12-16 14:47 przez charlie20015

    Ciąża na przełomie dwóch umów o pracę

    Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży. Mam umowę na czas określony do 31.12.2016 r. i tydzień temu podpisałam umowę na czas nieokreślony od 01.01.2017 r. Kiedy powiedzieć szefowej o ciąży i czy może unieważnić tą drugą umowę lub zmienić do dnia porodu? Czy jak się dowie o ciąży może dać mi wypowiedzenie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 50 ... 90 ... 100 101 102 ... 110 ... 150 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo