Dodano 2014-11-25 15:35 przez konto usunięte
Witam,w maju tego roku tj. 2014 urodziłam dziecko, czyli przebywam teraz na urlopie macierzyńskim. 28 lutego 2015 kończy mi się umowa o pracę. Planujemy drugie dziecko.Moje pytanie jest takie: czy gdy zajdę w ciążę przed końcem umowy, to czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy muszę być co najmniej w ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-25 12:01 przez Maria091
Dzień Dobry!jestem zatrudniona w zakładzie pracy na umowę na czas nieokreślony w wymiarze 0,75 etatu (chociaż godziny mojej pracy zawsze wynosiły 8 godz. - wtedy miałam rozszerzany etat). Od czerwca 2014 do końca grudnia tego roku otrzymałam aneks do umowy - zmieniając wymiar pracy na cały etat.Jest...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-11-25 11:32 przez wojtek5
Czy mogę korzystać z chorobowego będąc na urlopie?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-25 09:39 przez EdytaMc
Witam,mam umowę na czas nieokreślony. Chciałam spytać, czy jeśli moja cała firma zostanie sprzedana innemu właścicielowi i nastąpią po sprzedaży jakieś zwolnienia pracowników (prawdopodobnie nowy pracodawca będzie chciał zmniejszyć naszą ilość lub będzie miał swoich pracowników), to czy należy mi si...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-24 22:19 przez konto usunięte
Pracodawca do czasu rozwiązania umowy o pracę wysłał mnie na urlop. Po dwóch dniach urlopu zachorowałem, przebywam na zwolnieniu lekarskim, które będzie trwało po terminie rozwiązania umowy.Jak się ma sprawa mojego urlopu? Czy w takiej sytuacji mogę liczyć na ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-24 15:27 przez ciezarna1
ZUS podważył moją umowę o pracę i wyrokiem Sądu Pracy podtrzymał moje nie podleganie ubezpieczeniu u płatnika składek od daty zatrudnienia. Mój adwokat wysłał odwołanie i sprawa od ok. miesiąca toczy się dalej.
Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i wydaje mi się, żew razie pójścia na L4 powi...
Dodano 2014-11-24 09:57 przez ewelkakwl
Witam,od marca 2013 r. do czerwca 2014 r. byłam zatrudniona na umowę o pracę (cały etat). Od stycznia 2014 r. byłam na L4, umowa nie została mi przedłużona, więc pobieram od lipca zasiłek. Jestem w 5. miesiącu ciąży i od 1 grudnia będę zatrudniona na 7/8 etatu (umowa na 3 miesiące). Ile muszę przepr...
Dodano 2014-11-23 21:23 przez karolcia0886
Witam,pracowałam w firmie na dwie połówki etatu i łącznie otrzymywałam wynagrodzenie w wysokości większej od minimalnej krajowej. Następnie zaszłam w ciążę i po porodzie przez rok czasu miałam wypłacany zasiłek macierzyński w kwocie 1650 zł netto.Po ustaniu prawa do tego zasiłku zgłosiłam się do PUP...
Dodano 2014-11-23 13:58 przez AgataKelly
Bardzo proszę o odpowiedź na pytanie, czy zapis w zakresie obowiązków o treści "oraz wypełnianie innych poleceń przełożonego" jest całkowicie zgodny z prawem? Czy pracownikowi naukowemu w instytucji kultury posiadającemu taki zapis w zakresie obowiązków może zostać przez przełożonego zlecone np. spr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-22 21:07 przez jozka3
Witam, w styczniu 2015 kończy mi się urlop rodzicielski. Zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i skorzystać z prawa zmniejszenia etatu na 7/8. Podczas mojej nieobecności pracownicy otrzymali aneksy dotyczące zmniejszenia wynagrodzenia. Moje pytanie brzmi: czy po powrocie do pracy przy zmn...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
