Dodano 2017-07-27 11:47 przez Arturro
Witam, obecnie jestem na okresie wypowiedzenia (2 tygodnie). Okres wpowiedzenia kończy się 31.07. Nową pracę u innego pracodawcy zaczynam od 16.08. Czy tym samym tracę ciągłość pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-26 19:49 przez marcia9
Witam, czy w świadectwie pracy, które wydano 28.06.2017 r. informacja o moich 29 dniach chorobowego za 2016 r., powinna być podana w punktach 6.8 i 6.13 czy tylko w punkcie 6.13?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-24 13:32 przez Adam1970
Witam,pracuję w firmie w systemie czterozmianowym, pracodawca wysyła mnie na odbiór nadgodzin by za nie nie płacić, ale otrzymuję jedną godzinę wolnego za godzinę przepracowaną, tłumaczy to że takie są zasady w przypadku pracy czterozmianowej.Czy jest to prawidłowe? Kodeks Pracy w punkcie 1512 mówi ...
Dodano 2017-07-24 11:31 przez Dora1315
Witam,dostałam umowę na czas określony na okres próbny od 7 lipca 2017 do 6 października 2017 (3 mies.) na 2767,31 zł brutto. Jestem obecnie w 15 tygodniu ciąży. Wiem, że na płatne L4 mogę iść dopiero po przepracowaniu 30 dni kalendarzowych. I tak planuję (od 7 sierpnia 2017), bo źle się czuję, a ci...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-23 18:11 przez Tohas
Dzień dobry,na początek opiszę swoją sytuację. Dnia 30 czerwca po 9 latach pracy otrzymałem od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. Okres wypowiedzenia kończy się 30 września. Powodem wypowiedzenia jest rzekoma likwidacja mojego zespołu i cięcie kosztów. Piszę rzekoma gdyż z całego zespołu został...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-18 22:18 przez dewues
Jak mogę uzyskać świadectwo pracy od nieistniejącej od 2007 roku firmy (Plus Discount)
Dodano 2017-07-18 10:14 przez kkamila560
Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego, a mianowicie: obecnie jestem na urlopie wychowawczym lecz moja umowa o pracę kończy się 31.07.2017, więc i urlop się kończy. Moje pytanie: czy jeśli pracodawca da mi nową umowę, to czy mogę kontynuować urlop wychowawczy?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-15 11:37 przez onel
Witam, przebywam na L4 w zagrożonej ciąży, firma w której pracuję jest w restrukturyzacji i zamyka swoje lokale. Jeśli zamkną "mój" lokal, to co wtedy ze mną? Czy chorobowe będzie dalej wypłacane? Czy mają prawo mnie zwolnić?Mam umowę do przyszłego roku do sierpnia.
4 odpowiedzi
Dodano 2017-07-13 15:38 przez mama2017
Witam,
jestem nauczycielem zatrudnionym na cały etat na czas określony do 31.08.17 r. Obecnie jestem w ciąży. W dniu zakończenia umowy będzie to 10. tydzień ciąży. Na tą chwilę nie wiem, czy nowy dyrektor planuje przedłużyć ze mną umowę, ale czy ma taki obowiązek do dnia porodu skoro jestem w ciąży?...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-11 20:10 przez mar19861986
Witam,moje godziny pracy są następujące: poniedziałek - 8 godzinwtorek, środa, czwartek - 9 godzinpiątek - 5 godzinW umowie jest tylko informacja, że przeciętny tygodniowy wymiar czasu pracy powinien wynosić 40 godzin.Czy w przypadku gdy w danym okresie rozliczeniowym przypadło więcej piątków ze wzg...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
