Dodano 2011-02-04 21:06 przez beatus57
Witam!
Jestem tu nowa i kompletnie zielona, ale proszę o pomoc. pracodawca sp. zo.o. nie wypłacił pensji, a dostałam do podpisania PIT -11. Czy powinnam go podpisać, czy odmówić przyjęcia i od razu lecieć do sądu?
6 odpowiedzi
Dodano 2010-10-22 13:04 przez maxior1970
pierwszą umowę dostałam na okres próbny od 18,01,2010 do31,03,2010 i dwie kolejne na czas określony, rozwiązałam umowę z zakładem pracy z dniem 11,10,2010 ale w świadectwie pracy mam okres zatrudnienia od 01,04,2010. Czy tą pierwszą umowę powinnam mieć uwzględnioną w świadectwie pracy? Wykorzystałam...
1 odpowiedź
Dodano 2010-09-04 18:51 przez malgorzata_g
jak skutecznie bronic się przed mobbingiem w pracy ,gdzie szukać pomocy?
od około roku kierownik i dyr.zakładu pracy stosują mobbing wobec niektórych pracowników objawia się to miedzy innymi poniżaniem słownym,telefonami po godz pracy ,przenoszeniem pracowników z ich stanowisk pracy na inne a w ich...
8 odpowiedzi
Dodano 2010-08-24 16:04 przez stuardek
Witam, dziś w mojej firmie były robione zdjęcia grupowe. Działo się to po godzinach pracy. Na ogłoszeniu była informacja, że obecność jest obowiązkowa. W związku z tym mam pytanie. Czy dyrekcja ma prawo zmusić pracownika do robienia takiego zdjęcia i co za tym idzie do dłuższego pobytu w firmie, bez...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-08-12 17:54 przez wrzesiun83
Witam wszystkich forumowiczów.
Mam pytanie mam podpisaną z pracodawcą umowę o pracę na czas określony do 31.10.2010r. nie chcę jednak dłużej pracować w tej firmie i żeby pracodawca przedłużał mi umowę. Tu rodzi się moje pytanie czy muszę o tym fakcie poinformować wcześniej pracodawcę i składać mu ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-06-14 00:33 przez Arecki.P
Mam pewien problem,który mam nadzieję, że pomożecie mi rozwiązać. Otóż w czerwcu 2009 roku straciłem po 15 miesiącach swoją pracę. Jako, że w ogóle nie wykorzystałem przysługującego mi na tamten rok urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 dni wymieniono to oczywiście na świadectwie pracy. Pod koniec lip...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-05-10 12:19 przez Marcysia83
Witam!
Proszę o poradę!
Mam taką sytuację: Jestem od roku zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony.Zachorowało mi dziecko, zadzwoniłam do zakładu pracy informując że mam dziecko chore i idę do lekarza, prosiłam o dzień urlopu opiekę nad dzieckiem.Mój pracodawca odpowiedział że mogę wziąć ...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-03-17 21:43 przez Kran
Witam!!:)
Pracuję w zakładzie liczącym ponad 400 os.Jako ślusarz pracowałem przez 2.5 roku.Od stycznia zostałem przeniesiony na wypalarki CNC bez poinformowania mnie o tym ustnie ani pisemnie,po prostu spodziewałem się tego i pewnego dnia mistrz powiedział mi ,ty robisz tam i tyle.Chcę dodać że nie...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-12-07 21:05 przez genio67
mam problem ,otrzymałem świadectwo pracy podpisane nieczytelnym podpisem z pieczątką PEŁNOMOCNIK,czy jest to prawidłowe czy nie?
1 odpowiedź
Dodano 2009-12-02 08:09 przez joter
Mimo, że spełniam kryteria pomocy z ZFŚS - pozbawiono mnie możliwości z ich korzystania:
-w regulaminie świadczeń jest zapis o pozbawieniu z korzystania przez 2 lata,
- funduszem socjaknym rozporządzają związki zawodowe,
- związek zawodowy jest międzyzakładowy i zarząd związku w większości nie są...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
