eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo › Prawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 774 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • psa

    Dodano 2018-11-26 21:54 przez psa

    Czy muszę płacić za manko w sklepie?

    Witam,pracuję na stacji benzynowej. Za braki w papierosach, alkoholu i gazetach mój szef każe płacić pracownikom z własnej kieszeni. Po prostu po stwierdzeniu takich braków, na kartce wypisuje kwotę do zapłaty dzieląc ją przez ilość pracowników i każdy z nas ma obowiązek włożyć do koperty pieniądze....

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Slonce95

    Dodano 2018-11-24 13:14 przez Slonce95

    Czy pracodawca może mi zmienić godziny pracy?

    Pracuję na 1/4 etatu. Na umowie o pracę mam napisaną dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16-24. Ewentualnie co miesiąc podaję, jak mogę pracować, ale zawsze są to godziny popołudniowe. Mam pytanie czy związku z takim wymiarem dyspozycyjności pracodawca ma prawo dać mi zmianę dnia 25.12 ...

    kategoria: Prawo pracy

  • anetabhp

    Dodano 2018-11-05 15:29 przez anetabhp

    Wolne 12.11.2018 r. dla zleceniobiorców

    Dzień dobry, bardzo proszę o informację czy wolny 12.11.2018 rok będzie dotyczył także zleceniobiorów? Jezeli tak, to na jakiej podstawie?Z góry dziękuję za informacje.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • biala_90

    Dodano 2018-10-29 18:09 przez biala_90

    Czy należy mi się urlop "na żądanie" jako nauczyciel placówki nieferyjnej?

    Jestem zatrudniona w publicznej szkole podstawowej w oddziale przedszkolnym w tzw. "zerówce". Poinformowano mnie, że mam pracować jak w placówce nieferyjnej. 1. Jaki należy mi się urlop? 2. Czy mam prawo do wykorzystania 4 dni "na żądanie"?3. Co jeśli przysługuje 8 dni wolnych tzw. dyrektorskich? Cz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Becia 999

    Dodano 2018-10-26 14:44 przez Becia 999

    Ciąża i praca na zlecenie

    Mam pytanie. Jestem zatrudniona na umowę zlecenie od 4 września 2018 roku. Mam umowę na 2 lata. Pracuję już prawie 2 miesiące.Jestem w 5. miesiącu ciąży i nie mogę dalej pracować z powodu ciąży i nie wiem czy mogę iść na L4. Czy będzie z tym problem?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Dorek

    Dodano 2018-10-24 12:03 przez Dorek

    Oskarżenie o kradzież. Co dalej robić?

    Witam! Mam umowę o pracę na 3/4. W tamtym tygodniu wzięłam z kasy na paczkę DPD po czym zaraz oddałam, a szefowa widziała, że daje pieniążki z powrotem. Oskarżyła mnie o kradzież i po prostu zwolniła, po czym zagroziła dyscyplinarką.To sklep Żabka po czym powiedziała, że mam przyjść po wypłatę i świ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2018-10-24 08:45 przez konto usunięte

    11 listopada w niedzielę

    Pracuję w bardzo dziwnym systemie. Co dwa tygodnie zamiast piątku - pracuję w niedzielę. Pracując w niedzielę, obojętnie ile godzin, zawsze liczone mam 8 godzin  pracy. Pytanie natomiast brzmi - co w przypadku, gdy 11 listopada w niedzielę, w którą pracuję? Czy mam 8 godzin do wybrania, czy 16 godzi...

    kategoria: Prawo pracy

  • 89karolina

    Dodano 2018-10-23 10:32 przez 89karolina

    Opieka nad dzieckiem a uzupełnienie etatu i nowa umowa

    Nauczycielka zatrudniona w szkole A (szkoła macierzysta), a uzupełnia etat w szkole B. Jednak w szkole B ma także osobną dodatkową umowę o pracę. Jak udzielić zwolnienia tytułu opieki nad dzieckiem?

    kategoria: Prawo pracy

  • Kingha

    Dodano 2018-10-23 09:43 przez Kingha

    Umowa o pracę na czas określony a wypowiedzenie

    Witam,jestem zatrudniona od połowy maja 2018 roku na umowę o pracę na 2 lata. Okazało się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Chciałabym pójść na zwolnienie ze względu na dość długie dojazdy do pracy. Czy jeśli powiem o ciąży, a nie upłynął 3 miesiąc ciąży, to czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Rasmar

    Dodano 2018-10-21 08:32 przez Rasmar

    Kiedy mogę iść na chorobowe?

    Przez 6,5 roku pracowałam na umowę o pracę, pod koniec umowy byłam na chorobowym 3 miesiące, po rozwiązaniu umowy miałam jeszcze chorobowe 8 dni, po czym podjęłam pracę na umowę o pracę, w której pracowałam od 9.08.2018 do 27.09.2018.28.09.2018 miałam podjąć nową pracę na lepszych warunkach, co okaz...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 160 ... 200 ... 209 210 211 ... 220 ... 260 ... 409


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo