Dodano 2019-09-24 10:50 przez Nowakm
Jestem pracownikiem, który w umowie posiada zapis iż "pracownik został poinformowany o systemie pracy jedno, dwu lub trzyzmianowym. Praca będzie wykonywana wg ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników..."Zazwyczaj w ciągu roku w okr...
Dodano 2019-09-17 14:48 przez KaHa1503
Witam,od kwietnia tego roku przebywam na zwolnieniu lekarskim - najpierw ciążowym, następnie z racji poronienia, od psychiatry. Byłam dzisiaj 17.09. na kontroli w ZUS i lekarz orzecznik stwierdziła, że jutro mam się stawić do pracy. Zwolnienie miało być wypisane do 23.09. Z pracy chciałam wcześniej ...
Dodano 2019-08-26 11:31 przez dynia1960
Witam,firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej.Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki, a co w sytuacji gdy odmówie przyjęcia nowych w...
Dodano 2019-08-21 17:51 przez konrad.berg
Witam,czy pracownicy mogą zostać obciążeni kosztami inwentaryzacji w przypadku gdy remanent został przeprowadzony po około 1,5 roku i w tym okresie pracowało kilka osób, które już nie pracują i nie była robiona inwentaryzacja przed ich przyjściem i po zwolnieniu się z pracy.
Dodano 2019-08-19 20:07 przez lucy333
Witam serdecznie,mam kilka pytań odnośnie mojej sytuacji. Jestem we wczesnej ciąży, pracuję od 4 lat w firmie na stanowisku przedstawiciela handlowego (pokonuję dziennie trasę 200-300 km), mam umowę na czas nieokreślony. Moja praca jest również związana z dość sporym wysiłkiem fizycznym (dźwiganie, ...
Dodano 2019-07-22 13:43 przez Klaudiszyn
Pytanie jak wyżej. Gdzie należy złożyć wniosek o wypłatę odsetek za spóźnione wynagrodzenie?
Dodano 2019-07-22 09:46 przez Linux95
Witam,pracuję przez wakacje w supermarkecie (umowa na okres próbny). Po trzech dniach pracy dano mnie na kasę (to był mój pierwszy raz w życiu, kiedy stałem na kasię). Po pierwszym dniu kasetka wyszła na zero, po drugim dniu miałem nadpłatę 10 zł, a po trzecim dniu miałem manko 40 zł. Nie jestem pew...
Dodano 2019-07-11 09:19 przez Alicja_1
Pracuję w obniżonym wymiarze etatu po urlopie rodzicielskim (7/8). Pracodawca w czasie rodzicielskiego połączył się z innym pracodawcą.
Czy muszę podpisać warunki zmieniające umowę o pracę dotyczące stanowiska pracy (uważam, że stanowisko jest niższe niż przed urlopem macierzyńskim). Czy wypowiedzen...
Dodano 2019-07-09 12:39 przez inga1234
Witam, jestem na urlopie rodzicielskim i okazało się, że jestem w ciąży. Mam umowę na czas nieokreślony. Pytanie:- Czy muszę wracać do pracy na chociaż jeden dzień aby od następnego dnia przedstawić L4?- Czy mogę poinformować pracodawcę np. telefonicznie lub mailowo, że od pierwszego dnia po urlopie...
Dodano 2019-07-01 19:18 przez lula4
Witam,od 4 miesięcy pracuję w jednej firmie. Do tej pory nie widziałam umowy. Aktualnie jestem w ciąży w 14. tygodniu a pracodawca chce mnie zwolnić. Co mogę, a wręcz powinnam zrobić w takim przypadku? Dodam, że raczej jestem pracownikiem na 5 i nie miałam zamiaru iść na L4 tylko chcę pracować.
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
