Dodano 2009-12-03 19:29 przez Magdalena277
Witam. Złożyłam przeciwko byłemu pracodawcy pozew do sądu pracy.
Od 20 października 2008 do 1 lutego 2009 pracowałam bez żadnej umowy. I wnoszę o uznanie że łączył mnie w tym czasie stosunek pracy z pozwaną.
Pozwana w odpowiedzi na pozew złożyła w sądzie pismo uzasdniające i "usprawiedliwiające" ...
Dodano 2009-12-02 08:09 przez joter
Mimo, że spełniam kryteria pomocy z ZFŚS - pozbawiono mnie możliwości z ich korzystania:
-w regulaminie świadczeń jest zapis o pozbawieniu z korzystania przez 2 lata,
- funduszem socjaknym rozporządzają związki zawodowe,
- związek zawodowy jest międzyzakładowy i zarząd związku w większości nie są...
Dodano 2009-11-30 12:33 przez ewelinka252
Witam. Potrzebuje pomocy. Mój mąż pracuje w firmie od 01.07.2003r od 15.11.2005r. ma umowę o pracę na czas nie określony. Jego pracodawca nakłania go by podpisał wypowiedzenie z datą wcześniejszą, dzień wypowiedzenia mija 30.12. 2009r.(a mąż ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia)ponieważ jak twierdzi ...
Dodano 2009-10-10 20:48 przez konto usunięte
Witam
Proszę o radę...
Czy student (22 l.), który dostaje alimenty, może podjąć jakąś pracę bez utraty alimentów? Jaka umowa wchodzi ew. w grę?
Dodano 2009-09-27 02:42 przez dalib
W jaki sposób praca w takim systemie pracy odbija się na naliczaniu godzin nadliczbowych?
jaka jest tygodniowa norma czasu pracy powyżej której należą się godziny nadliczbowe .
Praca odbywa się ze znacznym wysiłkiem umysłowym.
Byłbym wdzięcznym za podpowiedź.
Pozdrawiam
Dodano 2009-09-12 19:14 przez bhenryk
Zatrudniam instruktora nauki jazdy, który mi przynosi zwolnienie od psychiatry. Mam pytanie: czy po ustaniu L4 mogę podać jako przyczynę zwolnienia " utrata zaufania "; czy informując o charakterze L4 instytucję nadzorującą instruktorów narażam się na jakieś zarzuty przed sądem ze strony pracownika ...
Dodano 2009-09-06 14:11 przez konto usunięte
witam! mój chłopak pracuje w zakładzie gdzie moim zdaniem nagminnie wykorzystuje się pracowników i nie przestrzega się prawa.
ostatnio jego szef wymyślił że pracownicy będą musieli pracować w niektóre weekendy - i sobotę i niedzielę (choć początkowo gdy podpisywał umowę nie było o tym mowy - stud...
Dodano 2009-09-04 16:36 przez a_kaluza
Witam!
W sierpniu wręczyłam pracodawcy wypowiedzenie za porozumieniem strony lub 2-tyg okresem wypowiedzenia zgodnie z obowiązującą mnie umową.Pracodawca zgodził się na porozumienie stron jednocześnie wysyłając mnie na przymusowy urlop.Przyjęłam te warunki poszłam na urlop.wypowiedzenie złożyłam z d...
Dodano 2009-08-31 11:03 przez csasas
Witam.
Mam umowę(na czas określony) z pracodawcą od 05.2009 - 12.2009 ogólnie pracuje już 2 lata . Chciałbym wypowiedzieć umowę tylko nie wiem czy nie będzie z tym problemu. Obecnie jestem na urlopie bezpłatnym.
z góry dziękuję.
Dodano 2009-08-28 18:23 przez agatasmol
:confused:pracodawca nie ma możliwości przyjęcia mnie na dawne stanowisko (poniewaz zostało ono zlikwidowane), poza tym otwarcie nie chce mnie przyjąć, a jeśli już koniecznie to zaproponowali mi niższe stanowisko (pensja niby taka sama bo byłam wcześniej też zarejestrowana na najniższą krajową). po ...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
