Dodano 2012-10-02 10:44 przez dedo1982
Witam
30.08.2012 dostałam wypowiedzenie umowy o prace na czas nieokreślony (3 miesiące) 20.09.2012 trafiłam do szpitala z podejrzeniem ciąży pozamacicznej. Obecnie jestem na 2 tygodniowym zwolnieniu chorobowym z kodem B. Czekam również na zabieg. Niestety nie mam zaświadczenia że byłam w ciąży. Czy ...
Dodano 2012-09-05 17:32 przez igawdo
Jestem zatrudniony na 1/4 etatu (umowa na czas nieokreśłony).
pojechałem na szkolenie okresowe bhp do innego miasta (skierował mnie zakład pracy)
po powrocie okazało sie, ze zaliczono mi za każdy dzień szkolenia 2 godziny cała delegacja/szkolenie = 4 godziny.
tymczas szkolenie trwało przeszło 7 godz...
Dodano 2012-09-05 16:58 przez de la VEGA
Na jakie odszkodowanie (ile pensji?)mogę liczyć za rozwiązanie umowy o pracę na czas niekreślony rozwiązane w okresie ochronnym za miesięcznym wypowiedzeniem.
Dodano 2012-09-05 12:06 przez SPELKA15
Witam mam pytanie. Otóż jestem w ciąży w pierwszym miesiącu i zle się czuję wiec postanowiłam iść na chorobowe. Umowa koNczy mi sią z pierwszym dmiem nowego roku. Chciałabym się dowiedzieć czy zus będzie ni wypłacał pieniądze do dnia porodu czy wynagrodzenie kończy mi się z dniem kończącym umowę
Dodano 2012-08-28 10:06 przez humanistka
Jestem nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony, obecnie w 10 tygodniu ciąży, czy z dniem 1 września mogę mieć obniżony wymiar godzin np. z braku wystarczającej ilości godzin przedmiotów, których uczę? Czy przysługuje mi jakaś ochrona z tytułu ciąży?
Dodano 2012-08-08 13:42 przez kaja
Jestem matką samotnie wychowującą 6 letnie dziecko (od pół roku po rozwodzie). Pracuję na 1/2 etatu w jednym z sieciowych sklepów. Moje pytanie dotyczy zajęcia komorniczego dotyczącego zaciągniętego przed kilkoma laty kredytu. Dostałam zawiadomienie o zajęciu mojego wynagrodzenia. Czy jest możliwość...
Dodano 2012-07-26 09:43 przez BartoszB
Dzień dobry,
Moja małżonka jest pracownikiem służby cywilnej oddelegowanym do pełnienia obowiązków za granicą. Zona jest w ciąży i planowany poród nastąpi w połowie września. Pracodawca zna sytuacje zony oraz termin porodu. W ubiegłym tygodniu żona otrzymała pismo wzywające ją do powrotu do kraju na...
Dodano 2012-07-18 10:48 przez adyzio
Mam pytanie odnośnie tego, czy pracodawca przy zwolnieniach grupowych może kazać wykorzystać zaległy urlop czy powinien wypłacić ekwiwalent za zaległy urlop.
Sytuacja ma się następująco:
- Urlopu zaległego na dzień dzisiejszy osoba zwalniana w trybie "Zwolnień grupowych" ma 35 (zaległy jeszcze z po...
Dodano 2012-07-17 13:13 przez eli1979
Witam
Jestem na urlopie wychowawczym i dostaje z urzędu miasta pieniądze, dowiedziałam się moja firma będzie z likwidowana z dniem 31.07, od sierpnia powstanie spółka z o.o. i pozostali pracownicy zostaną tam zatrudnieni. Proszę o odpowiedz co będzie ze mną wiem że będę zwolniona, czy utracę prawo d...
Dodano 2012-07-03 19:57 przez Pracownik
Witam
Mój poprzedni pracodawca przesłał mi pocztą prośbę o zapłatę nadpłaconego zasiłku ZUS 3 dni rok 2010 5 dni rok 2011. Od roku nie jestem już pracownikiem tej firmy
Czy prawo obliguje mnie do zwrotu tej nadpłaty ?? jakie grożą mi konsekwencję w przypadku nie zwrócenia tej kwoty pieniędzy?? chodz...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
