2016-03-07 10:58 mateusz8920

Jeśli nie mam obywatelstwa Polskiego jeszcze to przysługuje mi jakiś zasiłek? Czy to prawda że jeśli mnie agencja zwolni z pracy w której teraz jestem zatrudniona i w ciągu miesiąca nie znajdę innej pracy to moja karta pobytu przestanie być ważna i nie mogę zostać już w Polsce? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-07 10:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nabycie prawa do emerytury nie może być przyczyną rozwiązania umowy, i od Pani zalezy kiedy na nią przejdzie, ale w tym momencie przestaje Pani byc chroniona, więc w razie zwolnień szef może Pani dac wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-07 09:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Agencja nie ma obowiązku przedłużać umowę i nie może Panią odesłać do domu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-04 06:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli tak jest w grafiku to powinien się Pan zjawić w pracy. Zwolnienie mozna było wziąc do niedzieli włącznie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-01 18:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie na dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby wysyłając zwolnienie poinformowała Pani szefa lub kadry o z zwolnieniu lekarskim. I tak nie mogą Panią zwolnić, jeżeli nie ma likwidacji firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-01 14:55 Zielona_Linia

Niestawienie się w wyznaczonym terminie i nieusprawiedliwienie w ciągu 7 dni grozi wyrejestrowaniem na okres 120 dni (jeśli sytuacja miała miejsce po razie pierwszy), utratą prawa do zasiłku i ubezpieczenia zdrowotnego (ważne przez 30 dni od wyrejestrowania). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-01 08:38 Jowita

Okres zasiłkowy wynosi 182 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-29 10:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zdrowe dziecko nie bierze sie zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-29 08:24 Monika Rucka-Peryt

Może Pani przez 180 dni chorować, o zasadności decyduje lekarz.Lojalka powinna być przez ten czas (pół roku) poparta odszkodowaniem dla Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-28 21:33 Moniczkaa24

Rozumię, mąż już był u swojego lekarza i dostał zwolnienie lekarskie na tydzień. Moje pytanie brzmi czy mąż może wziąść opiekę na zdrowe dziecko?, jeśli żona przebywa na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży. A ciąża jest zagrożona. Ktotakie zwolniemie może wystawić? dziękuje za odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]