Dodano 2014-02-06 11:07 przez MagduLena
Jeżeli mam termin porodu na koniec sierpnia, a umowę o pracę do 30 września 2014 r. i ostatnie 2 miesiące przed porodem spędzę na zwolnieniu lekarskim, to po zakończeniu trwania mojej umowy zasiłek macierzyński przez kolejne miesiące będzie wypłacał mi ZUS?
Pozdrawiam,
Magda
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-06 11:03 przez EwelinaU2
Od 7.12.2013 jestem na zwolnieniu lekarskim. Jestem w ciąży. Wiem, że przez 30 dni pieniądze wypłaca jeszcze pracodawca, a potem ZUS. 8.01.2014 dostałam kolejne zwolnienie. Kiedy mogę spodziewać się pieniędzy z ZUS-u?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-06 09:54 przez NFC
Witam,
do dnia 9.09.2015 roku przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Przed przejściem na wychowawczy wybrałam zaległy urlop wypoczynkowy a zatrudniona jestem na czas nieokreślony. W tym roku planuję urodzić dziecko. Chciałabym się dowiedzieć, jak naliczany będzie zasiłek macierzyński i przez ...
Dodano 2014-02-06 09:39 przez tomaszsierak
Jestem na emeryturze pomostowej w Polsce i wyjechałam za granicę (Wielka Brytania) na około miesiąc, gdzie dorywczo pracowałam. Czy muszę się z tego rozliczać? Czy ZUS sprawdza takie osoby, jak ja?
Proszę o szczerą odpowiedź.
Dodano 2014-02-06 09:08 przez kaja86
Witam,
12.02 to ostatni dzień mojego urlopu rodzicielskiego. Gdy urodziłam dziecko byłam zatrudniona w dwóch zakładach pracy i zasiłek macierzyński oraz rodzicielski dostawałam przez cały rok z ZUS-u adekwatny do wypłat z obu firm, w których pracowałam. W między czasie w jednym z zakładów pracy umow...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-06 08:23 przez pipi
Witam,
przebywam na urlopie wychowawczym, jestem w drugiej ciąży, zamierzam złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowaczego i od razu złożyć zwolnienie lekarskie.
Przed urlopem wychowawczym wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy, więc aby pracodawca nie mógł mnie w tym okresie zwolnić złożyłam wni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-05 22:33 przez upil
Zostałam zwolniona z art. 30 par. 1pkt. 1 kodeksu pracy w związku z art. 10 ust. 1 z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.z 2003r.Nr.90,poz844ze zm.). Było to rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-05 22:01 przez karuzi122
Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, od lekarza dostałam zwolnienie chorobowe gdyż pracuję po 12 godz. są to godziny nocne. Umowę mam do końca czerwca 2014. Czy umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu (termin mam na wrzesień)?
Czy potem będzie przysługiwał mi 20-tygodniowy urlop macierzyński, 6...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-05 19:19 przez buddyjka
Na urlopie macierzyńskim (rocznym) jestem do 07.08.2014 r. Czy bezpośrednio po nim mogę wykorzystać 2 dni zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem i czy przysługują mi 2 dni czy 1 dzień?
I czy dopiero po tym dniu/dniach wolnych mogę przejść na zaległe urlopy wypoczynkowe?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-05 18:55 przez antek0312
Pracownik od trzech lat pobiera już emeryturę i pracuje na 1/2 etatu. W firmie rozszerza się zakres pracy o nowe usługi, a pracownik nie może lub nie chce podołać nowym zadaniom.
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
30 dni temu, 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
