eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaStaże / Praktyki › Długość chorobowego na stażu


2014-05-14 20:52 autor: konto usunięte

26 965 odsłon

Długość chorobowego na stażu

Witam,

na początku odbywania stażu, który trwa obecnie 3 miesiąc, zostałam poinformowana przez szpital, że wyznaczyli mi na marzec termin operacji, na którą czekałam 3 lata. Poprosiłam o przesunięcie tej operacji, gdyż dostałam staż "pracę biurową" i sądziłam, że nie będzie szkodzić mojemu zdrowiu, a tak na prawdę nie zaczęłam jeszcze wtedy porządnie stażu. Jednak program stażowy okazał się inny, a sama praca przybliża tylko termin operacji z dnia na dzień. 

Wiem, że kiedy będę na zwolnieniu lekarskim będę mieć normalnie wypłacane stypendium. Dodam, że operacja jest skomplikowana, a rehabilitacja potrwa dłużej niż 3 miesiące.

Moje pytanie: Jak długo przysługuje mi stypendium na zwolnieniu lekarskim? Przeczytałam w jednej "poradzie" na waszej stronie, że jest to 90 dni, a na forum prawnym, że przysługuje przez cały okres trwania stażu.

Pytanie zaktualizowano 2014-05-15 18:20

Na ile zostaje się pozbawionym statusu bezrobotnego? Tzn. czy jest możliwość zapisania się ponownie do bezrobocia w tym samym czasie kiedy się utraci status bezrobotnego czy jest jakiś okres, który należy przeczekać? 

Czy w czasie tych 90 dni niezdolności do pracy pracodawca może przerwać staż? Wiem, że może złożyć wniosek o zerwanie umowy stażowej z powodu braku realizacji stażu. Ale czy zostanie on rozpatrzony po moim powrocie czy w trakcie nieobecności można również zerwać umowę? Po 10 tygodniach mogłabym wrócić do pracy, jednak byłoby to dość niebezpieczne. Po powrocie ze zwolnienia zostałyby mi 3 miesiące stażu + 3 miesiące zatrudnienia. 

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-15 13:05 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Jeśli jest to staż organizowany w ramach umowy z urzędem pracy, to zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 33 ust. 4 pkt 9) stażysta może pozostawać niezdolny do pracy wskutek choroby przez nieprzerwany okres 90 dni. Za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy wskutek choroby, gdy każda kolejna przerwa między nimi wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych. Pozbawienie statusu bezrobotnego, a co za tym idzie stażu i stypendium, następuje z upływem ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 2 11

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-08-26 14:48 autor odpowiedzi: zuska210

    Co wobec tego ma się dziać ze stażystą po umownych 90dniach, chory, bez środków do życia i ubezpieczenia z UP?

    Oceń odpowiedź 8 8

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • nika15

    Dodano 2014-04-27 11:05 przez nika15

    Chorobowe na stażu

    Czy po rozpoczęciu stażu 2 maja tego roku mogę bez problemu iść na chorobowe, ponieważ 21 maja mam operację?

  • Janusz73xxx

    Dodano 2014-04-23 15:41 przez Janusz73xxx

    Wypadek przy pracy i długotrwała rehabilitacja

    Witam,
    moja sprawa jest nieco zawiła, ale postaram się jak najdokładniej wszystko opisać. Wygląda następująco.
    Pobieram świadczenie rentowe przyznane przez ZUS, jako osoba częściowo niezdolna do pracy. Posiadam również umiarkowany stopień niepełnosprawności. Dodatkowo ponad 5 lat pracuję w jednej i ...

  • Martyna2701

    Dodano 2017-06-04 20:13 przez Martyna2701

    Przerwanie urlopu wychowawczego - zwolnienie lekarskie i powrót na urlop wychowawczy

    Witam,
    obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który planuję przerwać i pójść na L4, ponieważ doznałam kontuzji kolana i czeka mnie operacja i rehabilitacja, która potrwa ok. 6 miesięcy. Z tego co wiem muszę złożyć informację do pracodawcy o przerwaniu urlopu wychowawczego i następnie pierwszego dni...

  • green198506

    Dodano 2015-04-02 19:37 przez green198506

    Wypadek w pracy, chorobowe a wypowiedzenie

    Witam,jestem zatrudniony przez niemieckiego pracodawcę na okresie próbnym od 12.03 wydarzył mi się wypadek w pracy 23.03 gdzie doznałem otwartego złamania. Zostałem operowany i hospitalizowany. Otrzymałem zwolnienie lekarskie do 19 kwietnia, ale z pewnością ten okres się wydłuży ze względu na uraz o...

  • marcino

    Dodano 2015-03-31 10:33 przez marcino

    Zwolnienie pracownika po długotrwałym L4

    Witam serdecznie,miałem wypadek w drodze z pracy do domu. Operacja i rehabilitacja - po 5 miesiącach wracam do pracy. Jestem zatrudniony na czas nieokreślony i pracuję w tej firmie 5 lat. Czy pracodawca może mnie zwolnić po takim długotrwałym zwolnieniu (ok. 150 dni)? Jeśli tak, to na jakiej podstaw...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Staże / Praktyki

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania